Chef de Projet Travaux F/H

Groupe Talents Handicap; Créteil; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

6 semaines de congés payés

11 jours de RTT

Prime de vacances

Intéressement & participation

Abonnement Navigo remboursement

Résumé du poste

Groupe Talents Handicap recherche un chef de projets travaux pour piloter la conduite et le suivi des chantiers (construction, rénovation, remodeling) des magasins et locaux du groupe en Île-de-France. Vous coordonnez les études techniques, les prestataires et les services internes, assurez le respect des coûts et du planning, et garantissez la sécurité et la conformité ERP.

De formation technique (ESTP ou équivalent), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en maîtrise d’œuvre ou maîtrise

Qualifications

• Formation technique type ingénieur(e) ESTP ou conducteur(trice) de travaux ou économiste de la construction.
• 5 ans d’expérience minimum dans le suivi de projets en maîtrise d’œuvre ou maîtrise d’ouvrage, idéalement retail.
• Connaissances ERP, sécurité et réglementation associée.
• Bonne connaissance des interfaces avec les services internes et les acteurs externes.

Responsabilités

• Superviser les études liées à l’aménagement et à la rénovation de sites.
• Coordonner les acteurs externes et internes du montage des chantiers.
• Contrôler les coûts, les délais et les concepts des chantiers (CCTP, DCE, appels d’offres).
• Préparer et suivre les demandes d’autorisations administratives et assurer les aspects juridiques.
• Suivre la sécurité des chantiers et le respect des normes ERP.
• Participer activement aux réunions de chantier et réception des travaux.

Connaissances

Connaissances ERP

Réglementations ERP/Sécurité

Gestion de projet

Négociation

Formation

Ingénieur ESTP

Conducteur/trice de Travaux

Économiste de la Construction

Description du poste

Vous travaillez avec les différents pôles de la direction Store Design : bureau d’études, concept, merchandising et maintenance et avec les autres services du Groupe : exploitation, direction immobilière, direction juridique, direction prévention des risques, etc.

Vous êtes le chef d’orchestre en phase exécution des projets de construction, rénovation, remodeling du Groupe (magasins, entrepôts, ateliers, bureaux, etc.).

Garant du montage des projets (succursales) :

• Supervision et réalisation des études liées à l’aménagement ou la rénovation de sites : audits préalables de sites, études techniques, relevés, diagnostics, estimations budgétaires, etc.
• Coordination des acteurs externes dans l’acte de construire et d’aménager.
• Constitution et obtention des demandes d’autorisations administratives, montage des dossiers techniques avec les prestataires référencés.
• Coordination et interface avec les services internes.

Garant des coûts, délais et des concepts des chantiers :

• Validation des avant-projets détaillés et des plans d’exécution.
• Validation des CCTP et DCE établis par les maitres d’œuvre.
• Suivi de l’appel d’offres.
• Négociation et validation des marchés entreprises.
• Suivi du planning prévisionnel.
• Suivi administratif et financier.
• Participation aux réunions de chantier.
• Suivi de la bonne mise en œuvre des concepts.
• Réception des travaux et suivi des levées de réserves.
• Suivi des DGD.

Garant de la sécurité des chantiers et de leur parfaite réalisation dans le respect des règlements ERP et autres en vigueur :

• Interface juridique interne (transmission dossier technique, autorisation propriétaire, assurances TRC dommages ouvrage).
• Interface avec les directions internes.
• Interface avec les services départementaux, pompiers (SDIS) et autres services instructeurs.
• Respect des réglementations, normes & procédures.
• Préparation des commissions de sécurité d’ouverture et suivi.

Votre profil :

• De formation technique type Ingénieur/e ESTP ou Conducteur/trice de Travaux ou Economiste de la Construction.
• Vous avez des connaissances solides sur les réglementations ERP (accessibilité, sécurité).
• Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un poste de suivi de projets en maîtrise d’œuvre ou en maîtrise d’ouvrage, idéalement dans le retail.
• Une bonne connaissance du sujet RSE est souhaitée.

Déplacements fréquents.

Vos futurs avantages

• 6 semaines de congés payés
• 11 jours de RTT
• 1 jour de TT/semaine + 1 jour volant/mois (présence selon direction)
• Prime de vacances
• Intéressement & participation
• Épargne salariale : PEG, PERO pour les cadres et non-cadres
• Avantages CSE / Chèques vacances selon quotient familial, chèques Noël, réductions Fnac/Darty (jusqu’à 3000 €/an)
• Tickets restaurant : 10,50 € (prise en charge à 60 %) + restaurant d’entreprise
• Abonnement Navigo : remboursement à hauteur de 5/7e
• Mutuelle, prévoyance