Chef de projet transverse - Brands & Marketing (H/FX)

Louvre Hotels Group; Puteaux; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande chaîne hôtelière recherche un Chef de projet transverse pour piloter des projets digitaux liés à l’expérience client. Vous serez en charge de coordonner les équipes, maintenir la documentation des projets et garantir l'exécution efficace. Les candidats doivent avoir un diplôme de niveau Master, 5 ans d'expérience en gestion de projets et un bon niveau d'anglais. Télétravail flexible et autres avantages offerts.

Prestations

Prise en charge à 100% du Pass Navigo

2 jours de télétravail flexibles par semaine

12 RTT par an

Accès à l'université d'entreprise

Environnement de travail collaboratif

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets ou produits digitaux.
• Expérience en Product Ownership ou PMO souhaitée.
• Anglais courant (écrit et oral).

Responsabilités

• Gérer les demandes de projets digitaux.
• Structurer les demandes via des méthodologies.
• Produire des spécifications fonctionnelles et documentations.

Connaissances

Gestion des projets digitaux

Communication

Agilité et résilience

Formation

Diplôme de niveau Master

Outils

plateformes digitales

Outils PMS

Description du poste

Louvre Hotels Group est un acteur majeur de l'industrie hôtelière mondiale, avec un portefeuille de plus de 1 700 hôtels dans 60 pays. Il dispose d'une offre hôtelière complète, allant de 1 à 5 étoiles, avec les marques : Première Classe, Hosho, Kyriad Direct, Kyriad, Campanile, Tulip, Golden Tulip, Royal Tulip, les 5 marques du réseau Sarovar en Inde et le groupe français Hôtels & Préférence.

Louvre Hotels Group est une filiale de Jin Jiang International Holdings Co, Ltd, deuxième groupe hôtelier mondial.

Job Description

Au sein de la division Global Brands & Marketing, le Chef de projet transverse - Brands & Marketing pilote le portefeuille de projets digitaux liés à l’expérience client, en cohérence avec la stratégie globale et le plan à 5 ans du Groupe. Il joue un rôle clé dans la transformation digitale, en assurant la traduction des besoins métiers en solutions digitales concrètes.

Missions principales

• Gestion des demandes projets
• Organiser et animer les sessions de priorisation des demandes.
• Structurer les demandes via des méthodologies, benchmarks et templates (ROI, faisabilité, time-to‑market).
• Préqualifier les impacts IT, business et opérationnels.
• Maintenir une planification globale du portefeuille et assurer son alignement stratégique.
• Partager les vues projets via des templates dédiés.
• Gestion de projets digitaux
• Agir sur des projets digitaux impactant le client.
• Coordonner les parties prenantes internes et externes.
• Produire les spécifications fonctionnelles, wireframes et documentations nécessaires.
• Gérer les relations avec les agences et partenaires.
• Piloter la communication et l’accompagnement au changement (formations, guidelines, support).
• Définir et exécuter les plans de tests.
• Garantir l’exécution parfaite des projets.
• Documentation & Formation
• Maintenir une documentation à jour sur les projets et processus.
• Créer et diffuser les supports utilisateurs et de formation.
• Assurer le suivi de la performance via des dashboards et outils de planification.

Liste des missions non limitative.

Qualifications

Formation & Expérience

• Diplôme de niveau Master (école de commerce, ingénieur ou équivalent).
• Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets ou produits digitaux, idéalement en contexte international.
• Expérience en Product Ownership / PMO.
• Une expérience dans l’hôtellerie, le voyage ou l’eCommerce est fortement appréciée.

Compétences techniques & fonctionnelles

• Gestion transversale de projets (Coût / Qualité / Délais).
• Pilotage de portefeuille et roadmap.
• Maîtrise des plateformes digitales : Web, App, CRM, Fidélisation, eCommerce.
• Connaissance des opérations hôtelières / outils PMS (atout fort).
• Méthodologies Agile & gestion des parties prenantes.
• Reporting exécutif et communication fluide.
• Anglais courant (écrit et oral).

Soft Skills

• Leadership transversal et communication impactante.
• Curiosité et appétence pour veille marché.
• Esprit analytique et synthétique.
• Créativité dans la résolution de problèmes, rigueur dans l’exécution.
• Agilité, adaptabilité et résilience.

Additional Information

Louvre Hotels c'est aussi 👍

• La prise en charge à 100% du Pass Navigo
• 2 jours de télétravail flexibles par semaine
• 12 RTT par an
• Avoir accès à une université d'entreprise et à un CSE avantageux
• Evoluer dans un environnement de travail collaboratif et flexible
• Des locaux au cœur de la Défense (RIE et Tickets restaurant, salle de sport…)