Chef de projet transition énergétique H/F

Apprentis d'Auteuil; Saint-Aubin; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation à fort impact social recherche un Chef de projet transition énergétique pour superviser la gestion énergétique de son parc immobilier. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des projets liés à la transition énergétique, la communication avec les équipes locales, et l'analyse des performances énergétiques. Une expertise en réglementation et une bonne communication sont requises. Ce poste offre des opportunités de télétravail partiel et des congés payés supplémentaires.

Prestations

23 jours de RTT

Télétravail partiel jusqu'à 2 jours / semaine

Qualifications

• Expertise confirmée en réglementation énergétique.
• Solide connaissance des bâtiments en exploitation et de l’efficacité énergétique.
• Capacité à intégrer les enjeux environnementaux dans une démarche durable.

Responsabilités

• Suivi énergétique du parc immobilier.
• Appui à la stratégie immobilière.
• Assistance à maîtrise d’ouvrage.
• Mobilisation et communication sur les projets.

Connaissances

Réglementation énergétique (RE2020, décret tertiaire)

Connaissance thermique du bâtiment

Communication efficace

Coopération et intelligence collective

Description du poste

Chef de projet transition énergétique H/F

Chef de projet transition énergétique H/F

Pour notre site de PARIS CEDEX 16 (75116), nous recherchons un Chef de projet transition énergétique H/F en CDI.

Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

Ce que nous vous proposons

Responsabilités

• 1. Suivi énergétique du parc immobilier
  • Analyse des consommations énergétiques via l’outil DEEPKI en lien avec les investissements immobiliers
  • Identification des leviers d’amélioration
  • Veille et conformité réglementaire
  • Suivi des obligations (décret tertiaire, décret BACS…)
  • Déclarations sur les plateformes réglementaires
• 2. Appui à la stratégie immobilière
  • Contribution aux orientations du Plan d’Investissement Quinquennal
  • Priorisation des travaux selon leur impact énergétique
• 3. Assistance à maîtrise d’ouvrage
  • Accompagnement des projets régionaux liés à la transition énergétique
  • Coordination avec les équipes locales
  • Formation et sensibilisation
  • Création de kits pédagogiques pour faciliter l’appropriation de la transition énergétique
  • Animation de sessions de formation
• 4. Mobilisation et communication
  • Animation de groupes de travail
  • Valorisation des actions menées

Avantages

• 23 jours de RTT / congés payés supplémentaires
• Télétravail partiel jusqu'à 2 jours / semaine

Profil requis

• Vous avez une expertise confirmée en réglementation énergétique (RE2020, décret tertiaire…) et une solide connaissance des bâtiments en exploitation, de l’thermique du bâtiment et de l’efficacité énergétique.
• Sensible aux enjeux environnementaux, vous maîtrisez les indicateurs RSE, notamment dans le cadre d’organismes à but non lucratif, et vous êtes capable de les intégrer dans une démarche globale de performance durable.
• Vous faites preuve d’une excellente communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, et savez mobiliser des interlocuteurs variés autour de projets communs. Votre aisance relationnelle vous permet d’interagir avec des publics diversifiés avec pédagogie et diplomatie.
• Vous avez exercé de la gestion hiérarchique directe, vous disposez d’une forte capacité à coordonner, fédérer et entraîner les équipes, en favorisant la coopération et l’intelligence collective.

Ce poste est vraiment fait pour vous si :

Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.

Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer!

Processus de recrutement

1er entretien avec la chargée de recrutement

2ème entretien avec le manager / directeur du service

À propos de nous

Apprentis d’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, œuvre d’église, qui développe des programmes d’accueil et d’accompagnement, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Apprentis d’Auteuil s’engage et agit auprès des jeunes et des familles les plus fragiles.