Chef de Projet Transformation RH & SIRH — Données et IA

Ministère de la Défense; Arcueil; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant administratif

Conciergerie et crèche

Protection sociale du ministère

Salle de sport

18 RTT

Résumé du poste

Le Ministère des Armées et des Anciens Combattants recrute un Chef de projet transformation numérique RH F/H pour rejoindre le Service des ressources humaines civiles (SRHC), basé au Fort de Montrouge à Arcueil.

Vous piloterez des projets de transformation dans les domaines des processus, des données et de l’intelligence artificielle, avec pour objectif de préparer l’arrivée du futur SIRH et d’améliorer l’expérience des agents et employeurs.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac+5 dans les domaines de la gestion de projet, de la transformation, de l’organisation, des systèmes d’information ou des ressources humaines.
• Expérience confirmée de 5 ans minimum dans la conduite de projets de transformation, idéalement en cabinet de conseil ou dans une direction transformation/SIRH.
• Bonne compréhension des enjeux SI, données et usages de l’IA.

Responsabilités

• Piloter un portefeuille de projets de transformation RH et SIRH, du cadrage à la mise en œuvre.
• Analyser les besoins, prioriser et faire évoluer les processus et organisations.
• Piloter la gouvernance, les indicateurs, les risques et la qualité des données et du SIRH.
• Identifier et déployer des leviers de simplification et de digitalisation des processus RH.
• Contribuer à la définition du modèle opérationnel RH à horizon 2030.

Connaissances

Gestion de projets complexes

Conduite du changement

Analyse de problématiques

Rédaction et présentation

Leadership transversal

Autonomie et rigueur

Formation

Bac+5 ou équivalent

Description du poste

Le Ministère des Armées et des Anciens Combattants recrute un Chef de projet transformation numérique RH F/H pour rejoindre le Service des ressources humaines civiles (SRHC), basé au Fort de Montrouge à Arcueil.

Vous piloterez des projets de transformation dans les domaines des processus, des données et de l’intelligence artificielle, avec pour objectif de préparer l’arrivée du futur SIRH et d’améliorer l’expérience des agents et employeurs.