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Canopee recherche un Chef de projet Testing Cash Management (H/F) en Île-de-France, CDI, pour piloter les tests de fichiers de paiement et qualifier les environnements avec connectivité bancaire (SWIFTNet FIN/FileAct, FTPS, SFTP, EBICS).
Profil master 2 avec expérience en testing cash management et connaissance de MyStandards/ASAP sera apprécié; anglais utile dans un cadre international.
Dans le cadre d'une mission auprès de l'un de nos clients, un groupe bancaire de détail, vous interviendrez en tant que chef de projet testing au sein de l'équipe Cash Management, dans un environnement international.
La mission s'inscrit dans un périmètre cash management à dimension internationale, au sein d'un centre de compétences dédié à la qualification des flux de paiement. L'environnement implique des interactions régulières avec des équipes IT, MOA niveau 2, ainsi que des chefs de projet France et international.
La mission requiert un chef de projet Testing spécialisé en Cash Management, capable de piloter les tests de fichiers de paiement XML pour des clients stratégiques. Le consultant interviendra sur la création et le paramétrage d'environnements de qualification avec connectivité bancaire via SwiftNet FIN/FileAct, FTPS, SFTP et EBICS. Une maîtrise solide des formats de fichiers de paiement, de l'investigation des suspens et rejets, ainsi que des outils de recette MyStandards et ASAP est attendue.
Domaines : cash management, back office, middle office
Outils & données : MyStandards, ASAP, SwiftNet, EBICS, XML, FTPS, SFTP
Formation Bac+5 — Master 2 ou école d'ingénieur, idéalement avec une spécialisation en finance.
Une expérience confirmée en testing et recette dans un contexte cash management est indispensable, avec une maîtrise des protocoles SWIFT, FTPS, SFTP et EBICS, ainsi que des formats de fichiers XML. La connaissance des outils MyStandards et ASAP sera appréciée, tout comme une familiarité avec les canaux bancaires H2H.
Apprécié : MyStandards, ASAP, H2H, canaux bancaires.
Île-de-France · CDI · Démarrage : Sous 30 jours
ClassPass — accès à plus de 4 000 salles de sport · Crèches inter-entreprises — réseau de 2 000 établissements · Learning Bonus — 750 à 3 000 € tous les 2 ans à partir de 2 ans d'ancienneté · Jusqu'à 8 jours de congés d'ancienneté
Échange avec votre Talent Manager (30 min) → entretien métier avec la Practice → rencontre client.
Canopee s'engage en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.