Chef de Projet Télécoms Chef Bureau d'Étude H/F

Fracom; Saint-Denis; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

FRACOM recrute un chef de projet télécom fibre optique et chef bureau d étude (multi casquette). Vous assurerez la gestion du personnel BE (dessinateurs et CDP junior) et la coordination des DT/DICT avec les sous‑traitants, en lien étroit avec l'équipe terrain et les bureaux d'étude.

La mission nécessite une parfaite connaissance des réseaux GCBLO, VDRGC et des normes télécoms, avec visites sur sites et rédaction des plans APS/APD/DOE/DFT/TFX/C3A. Anglais exigé et permis B souhaité.

Qualifications

• Expérience minimum de 5 ans dans les télécoms.
• Compétences en architecture réseau et modélisation.
• Anglais exigé et Permis B souhaité.

Responsabilités

• Gestion du personnel BE (dessinateurs et CDP junior).
• Gestion des DT/DICT et liaison avec les sous-traitants.
• Gestion des plans APS, APD, DOE, DFT, TFX et C3A.
• Visite site et coordination BE avec l'équipe terrain.

Connaissances

Architecture réseau

Modélisation et simulation

Protocoles et normes télécoms

Réseaux informatiques et télécoms

Concevoir et gérer un projet

Description du poste

FRACOM RECHERCHE UN CHEF OU CHEFFE DE PROJET TELECOM FIBRE OPTIQUE et chef bureau d étude(multi casquette)-Gestion du personnel BE(dessinateurs et CDP junior)-Gestion des DT/DICT département commune -Gestion des plans APS APD DOE DFT TFX C3A-Gestion des sous traitants-Gestion la liaison BE et Equipe terrain-"PARFAITE CONNAISSANCE GCBLO-Parfaite connaissance des réseaux VDRGC et Egout-Visite site création APS- Gestion principale QGIS AUTOCA-Cotation et Chiffrage-Réponse au appel d 'offre

Experience: 5 An(s)Compétences: Architecture réseau,Modélisation et simulation,Protocoles et normes télécoms,Réseaux informatiques et télécoms,Concevoir et gérer un projetLangues: Anglais exigéPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Télécommunications filairesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).