Chef de projet technique/Responsable Infrastructure IT (Ref:BjqoI)

RSight®; Montoir-de-Bretagne; Sur place; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement participation - Montant indicatif 4-6 mois de salaire

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Chef de projet technique pour superviser les projets d'infrastructure IT à Montoir-de-Bretagne. Le candidat idéal devra avoir un Bac+3 en informatique et plus de 5 ans d'expérience en infrastructure IT. Ce rôle clé allie expertise technique et gestion de projet, tout en assurant la continuité opérationnelle du service. Les candidats bénéficieront d'avantages tels que l'intéressement participation correspondant à 4 à 6 mois de salaire.

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum en environnement infrastructure IT.
• Expérience en environnements multi-sites.
• Expérience en coordination transverse ou pilotage de projets techniques.
• Connaissance des environnements logistiques ou industriels.

Responsabilités

• Pilotage et coordination technique.
• Coordination des projets d'infrastructure transverse.
• Interface avec les métiers pour le recueil des besoins.
• Challenge des solutions proposées.
• Animation de référents techniques.
• Collaboration avec les équipes N2 et support.
• Support N3 sur incidents complexes.
• Contribuer à l'automatisation et la sécurité.

Connaissances

Pilotage et coordination technique

Leadership technique

Pédagogie

Analyse et esprit critique

Communication avec les métiers

Résistance au stress

Formation

Bac+3 en informatique

Description du poste

Chef de projet technique/Responsable Infrastructure IT (Ref:BjqoI)

RSight® Montoir-de-Bretagne, Pays de la Loire, France

Une opportunité passionnante de rejoindre l'équipe de notre client au sein d'une agence de recrutement nationale. Nous recherchons un chef de projet technique/responsable de l'infrastructure informatique pour rejoindre cette organisation.

Objectifs principaux

Le poste vise à remplacer un collaborateur stratégique occupant un rôle hybride entre ingénierie système/réseau et pilotage de projets MOA/MOE, afin de sécuriser la continuité opérationnelle de l'équipe Infrastructure.

Responsabilités

• Pilotage et coordination technique
• Coordination des projets d'infrastructure transverse
• Interface avec les métiers pour le recueil des besoins et leur traduction technique
• Challenge et validation des solutions proposées par les référents techniques
• Animation transversale de 4 référents techniques
• Collaboration avec les équipes N2 et support
• Participation au maintien en conditions opérationnelles
• Support N3 sur incidents complexes
• Contribution à l'automatisation et la sécurité
• Participation à l'amélioration continue post-cyberattaque
• Bac+3 minimum en informatique
• Expérience de 5 ans minimum en environnement infrastructure IT
• Expérience en environnements multi-sites
• Expérience en coordination transverse ou pilotage de projets techniques
• Connaissance des environnements logistiques ou industriels
• Leadership technique et capacité d'influence
• Pédagogie et communication avec les métiers
• Résistance au stress et aux urgences
• Autonomie et sens des responsabilités
• Capacité d'analyse et esprit critique
• Pas de certifications requises.

Ce que vous trouverez dans ce poste

Poste clé dans l'organisation, combinant expertise technique pointue et forte dimension de pilotage de projets.

Rôle stratégique avec interface transverse entre les métiers et les équipes IT internes.

En plus du salaire, l'entreprise offre les avantages suivants

• Intéressement participation -Montant indicatif 4-6 mois de salaire

Qu'est-ce que RSight®

RSight® est une solution de recrutement nouvelle génération, attachée aux valeurs d'équité, de transparence et d'embauche centrée sur l'humain. RSight® vise à redéfinir le recrutement en plaçant les personnes et leur potentiel au cœur de chaque opportunité.

Employeur garantissant l'égalité des chances

RSight® est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage en faveur de la diversité sur le lieu de travail. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées, y compris celles issues de milieux divers et celles en situation de handicap, à postuler.

Instructions de candidature

Veuillez envoyer votre CV (obligatoire) en précisant vos qualifications et votre intérêt pour le poste. Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.