Chef de projet Technique – Nantes (H/F)

Aubay; Nantes; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mode de travail hybride

Communauté d’experts agiles dynamique

Formations continues : agilité, facil…

Packages avantages jusqu’à 4 000 € net

Culture orientée bien-être

Résumé du poste

Aubay recrute un Chef de Projet Technique à Nantes pour coordonner des projets IT complexes et piloter les équipes multi-technologies. Le poste implique planification, migration d’infrastructures et supervision des tests et du déploiement, avec un accent sur la gouvernance et le reporting.

Le candidat idéal maîtrise Jira, le pilotage de projets techniques et les environnements cloud/CI-CD, et peut fédérer les équipes autour des objectifs du programme. Télétravail hybride possible.

Qualifications

• Planifier les étapes des projets et anticiper les risques.
• Accompagner les équipes dans les travaux de transition et de migration technologique.
• Superviser les phases de tests, de validation et de mise en production.
• Mettre en place ou améliorer les dispositifs de supervision et de monitoring des composants critiques.
• Préparer et animer les instances de gouvernance projet : comités de pilotage, comités projet et suivi des indicateurs.
• Suivre les aspects planning, budget et risques, tout en proposant des actions correctives si nécessaire.

Responsabilités

• Planifier les projets, suivre les livrables et coordonner les équipes.
• Assurer le pilotage des risques et des budgets.
• Gérer les migrations et les évolutions infrastructurelles.
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance et de qualité.

Connaissances

Gestion de projets

Leadership

Coordination d'équipes

Gestion des risques

Reporting

Outils

Jira

CI/CD

Description du poste

Notre ADN :

Tu aimes faire avancer les projets et coordonner les équipes ? Aubay Grand Ouest recrute un Chef de Projet Technique pour l’un de ses clients grands comptes à Nantes.

Ce que tu fais au quotidien :

• Planifier les différentes étapes des projets, anticiper les risques pouvant impacter les délais ou la qualité des livrables.
• Accompagner les équipes dans les travaux de transition et de migration technologique (évolutions d’infrastructure, migration vers le cloud, modernisation de composants).
• Superviser les phases de tests, de validation et de mise en production, en veillant à la stabilité des applications et à la continuité de service.
• Mettre en place ou améliorer les dispositifs de supervision et de monitoring des composants critiques.
• Préparer et animer les instances de gouvernance projet : comités de pilotage, comités projet et suivi des indicateurs.
• Suivre les aspects planning, budget et risques, tout en proposant des actions correctives si nécessaire.

Ce qui fera la différence :

• Tu disposes d’une expérience en gestion de projets techniques IT, idéalement dans des environnements complexes ou impliquant plusieurs équipes.
• Tu es à l’aise avec le pilotage de projets de transformation technique : migrations d’infrastructures, modernisation applicative, remédiation technique ou évolution d’architectures.
• Tu maîtrises les outils de suivi et de gestion de projet (comme Jira) et sais structurer le pilotage : planning, suivi des risques, coordination des acteurs et reporting.
• Une connaissance d’environnements cloud et infrastructures modernes (AWS, Linux/RedHat, outils d’intégration continue) constitue un atout.
• Tu es reconnu(e) pour ton leadership, ton sens de la coordination et ta capacité à fédérer les équipes autour des objectifs du projet.

Télétravail : 2 jours par semaine

Pour mieux te projeter :

• Un premier échange avec notre talent acquisition
• Un entretien métier
• Un dernier échange managérial

Avantages Aubay Solutec en quelques mots

• Mode de travail hybride
• Une communauté d’experts agiles dynamique
• Des formations continues : agilité, facilitation, leadership, certifications (PSM, SAFe, etc.)
• Package avantages jusqu’à 4 000 € net/an (Participation, PERECO, primes, CSE attractif…)
• Culture axée sur le bien-être (cellule d’écoute, événements internes, mission handicap…)
• Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, partenariats associatifs et sportifs, …)

Aubay Solutec encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.