Chef de projet digital - Web et mobile (F/H)

Aubay; Île-de-France; Hybride; EUR 85 000 - 125 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Avantages 4000€ net/an

Mode de travail hybride

Formation professionnelle

Résumé du poste

Aubay Solutec recherche un consultant Digital Experience pour intervenir chez nos clients Grands Comptes. Vous piloterez la conception et l’évolution des parcours clients sur les espaces web et mobile, et gérerez les aspects liés aux comptes (panorama, PFM, agrégation, paiements) et pouvoirs (mandataires).

Vous bénéficierez d’un mode de travail hybride, d’une politique de formation et d’avantages attractifs.

Qualifications

• Maîtrise du français et anglais courant (C1).
• 8+ années d’expérience en gestion de projets digitaux.
• Bonne connaissance du secteur bancaire.
• Capacité à mener des démarches d’idéation et design thinking.
• Rigueur, organisation et communication synthétique.

Responsabilités

• Piloter la conception et l’évolution des parcours clients sur web et mobile.
• Identifier les fonctionnalités et les décliner en Features, Epics et User Stories.
• Impliquer les utilisateurs dans le recueil des besoins et itérer sur leurs retours.
• Garantir une livraison rapide via des increments successifs.
• Mener des ateliers métiers et assurer le reporting auprès des différentes parties prenantes.
• Définir OKR & KPI et suivre les parcours digitaux.
• Gérer le Product Backlog et prioriser les livraisons.
• Coordonner les releases et définir le MVP en cohérence avec les métiers et l’IT.

Connaissances

Gestion de projets digitaux

Anglais courant

Français courant

Connaissance bancaire

Agile / Scrum

Communication claire

Description du poste

Rejoins l’équipe Digital Experience d’Aubay Solutec, là où chaque jour est une opportunité de façonner l’avenir des parcours clients digitaux.

Tu seras recruté en tant que consultant pour intervenir chez nos clients Grands Comptes.

Ton rôle :

Tu piloteras la conception et l’évolution des parcours clients sur les espaces web et mobile, notamment autour de la tenue des comptes (panorama, PFM, agrégation, paiements) et de la gestion des pouvoirs (mandataires…)

Responsabilités

• Comprendre les enjeux métiers et la stratégie du client pour maximiser la valeur produit
• Identifier les grandes fonctionnalités et les décliner en Features, Epics et User Stories
• Impliquer les utilisateurs dans le recueil des besoins et intégrer leurs retours régulièrement
• Garantir une livraison de valeur rapide via une stratégie d’incréments successifs
• Apporter conseil, assistance et support aux différentes entités
• Veiller à l’adéquation des évolutions avec les processus métiers
• Définir les OKR & KPI du produit et suivre les performances des parcours digitaux
• Assurer la mise en œuvre et le maintien des offres produits en ligne
• Gérer le Product Backlog : création, priorisation, planification et suivi
• Identifier les releases et définir le MVP en cohérence avec les stratégies métier et IT
• Formaliser les User Stories selon la Definition of Ready (DoR)
• Définir les critères d’acceptation (Definition of Done)
• Valider les incréments produits et décider de leur livraison
• Participer aux ateliers métiers, aux rituels AGILE, collaborer avec les équipes design et communiquer à différents niveaux de management lors des instances projet : QAP, COPIL, Weekly, Daily

Compétences et qualifications

• Maîtrise parfaite du français et anglais courant (niveau C1)
• Plus de 8 ans d’expérience (hors stages/alternance)
• Solide expérience en gestion de projets digitaux
• Bonne connaissance du métier bancaire
• Capacité à mener des démarches d’idéation : Design Thinking, Story Mapping, Personae, Customer Journey
• Rigueur, sens de l’organisation, méthode, communication claire et synthèse efficace

Pour mieux te projeter

• Un premier échange avec notre recruteuse pour faire connaissance, comprendre ton parcours et tes aspirations.
• Un échange à dimension commerciale/managériale, pour discuter de ta future intégration dans l’équipe et de notre environnement de travail.

Vivre l'expérience Aubay Solutec c'est

• Mode de travail hybride
• Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts
• Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs
• Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif)
• Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes)
• Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats)

Page Digital Expérience

Aubay Solutec encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.