Chef de Projet Technique Load Balancing – F5 / HAProxy

Digway; Lyon; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

DIGWAY recherche un(e) Chef de Projet Technique Load Balancing pour intervenir sur un projet client majeur. Vous piloterez les activités SLB (F5 et HAProxy) et contribuerez à la gouvernance des projets via Jira, en appliquant SAFe dans un cadre opérationnel stimulant.

Poste en CDI ou Freelance à Lyon avec 2 jours de télétravail par semaine, démarrage en décembre 2026. Profil Bac+5 et expérience avérée en RUN et sécurité réseau exigés.

Qualifications

• Bac+5 en informatique, réseaux, école d'ingénieur ou équivalent.
• Expérience confirmée en pilotage de projets RUN sur infrastructures réseau et sécurité, avec expertise en répartition de charge.
• Maîtrise des technologies F5 et HAProxy et gestion des incidents et MCO.

Responsibilities

• Gérer les incidents et piloter le GDI sur le périmètre SLB.
• Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures de load balancing.
• Gérer l'obsolescence matérielle et proposer des cycles de vie.
• Piloter les projets d'infrastructure et de RUN, y compris les évolutions.
• Gérer la capacité des infrastructures et assurer le reporting.
• Participer aux comités opérationnels et suivre les projets dans Jira.
• S'inscrire dans la méthodologie SAFe.

Skills

F5 & WAF

HAProxy

Gestion des incidents

Gestion de projet

Jira

SAFe / Agile

Education

Bac+5 en informatique / réseaux / école d'ingénieur

Tools

F5 i-Series / 4800-5800-7800

R-Series

Linux VM

Job description

Contexte / Projet

DIGWAY recrute un(e) Chef de Projet Technique Load Balancing pour intervenir sur un projet client en cours, au sein d'un environnement collaboratif et stimulant. Vous intégrerez le Service de Répartition de Charge (SLB) d'un grand compte, en charge des infrastructures de load balancing F5 et HAProxy. Le périmètre est clairement défini, avec des livrables identifiés et une réelle valeur ajoutée métier et technique. Le service lance de nombreux projets pour maintenir ses infrastructures en conditions opérationnelles et faire évoluer son offre de services, dans un contexte propice à l'apprentissage, à la montée en compétences et à la performance opérationnelle.

Vos missions

En tant que Chef de Projet Technique Load Balancing, vous jouerez un rôle clé dans la réussite du projet. À ce titre, vos responsabilités incluront :

• Gestion des incidents : piloter la gestion des incidents (GDI) sur le périmètre de répartition de charge.
• MCO : piloter l'activité récurrente de maintien en conditions opérationnelles des infrastructures de load balancing.
• Obsolescence : gérer l'obsolescence matérielle et proposer des stratégies de cycle de vie, en tenant compte des fins de contrats de support.
• Pilotage de projets : piloter les projets du service, qu'il s'agisse de MCO ou d'évolutions d'infrastructure en vue de nouveaux services.
• Capacité : sécuriser la gestion de la capacité des infrastructures de répartition de charge.
• Gouvernance : participer aux comités opérationnels, mettre à jour le suivi des projets dans Jira et produire comptes rendus et reportings.
• Méthode : s'inscrire dans la méthodologie SAFe.

Votre profil

Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), impliqué(e) et réactif(ve), doté(e) d'une double compétence pilotage et technique, capable de challenger les équipes sur les sujets de load balancing.

Formation

Bac+5 en informatique, réseaux, école d'ingénieur ou équivalent.

Expérience

Expérience confirmée en pilotage de projets ou d'activités de RUN sur des infrastructures réseau et sécurité, avec une expérience significative des technologies de répartition de charge.

Compétences techniques

• F5 & WAF (indispensable) : boîtiers i-Series (4800 / 5800 / 7800), R-Series, F5 virtualisé
• HAProxy (indispensable) : HAProxy sur VM Linux (avec ou sans licence), virtualisation
• Gestion des incidents, MCO et gestion de l'obsolescence matérielle
• Gestion de projet, Jira, méthodologie SAFe / Agile

Soft skills

• Sens de l'organisation et gestion des priorités
• Force de proposition
• Aisance relationnelle et capacité à animer des comités
• Rigueur et qualités rédactionnelles

Pourquoi rejoindre DIGWAY ?

Rejoindre DIGWAY, c'est faire le choix d'une ESN spécialisée dans l'accompagnement de projets de transformation technologique et digitale, principalement via la délégation de compétences (mise à disposition d'experts auprès de nos clients pour intervenir sur un projet ou une mission concrète, avec des objectifs précis et une réelle valeur ajoutée). Mais surtout, DIGWAY se distingue par son approche :

• Recrutement sur mission et projet, et non sur simple profil
  Vous êtes recruté(e) pour un projet réel, identifié et concret, avec une visibilité claire sur votre mission.
• Interventions auprès d'organisations variées, exigeantes et à forts enjeux IT
• Un accompagnement personnalisé et un suivi de proximité tout au long de votre mission
• Une montée en compétences continue grâce à des environnements techniques modernes et stimulants
• Une culture orientée expertise, performance et engagement projet

Prêt(e) à rejoindre l'aventure DIGWAY ?

Si ce projet correspond à vos ambitions et à votre expertise, postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur cette opportunité.

Type de contrat :

CDI ou Freelance

Démarrage :

Décembre 2026

Lieu :

Lyon – 2 jours de télétravail par semaine

Langue :

Français