Infrastructure Project Manager H/F

Devoteam; Levallois-Perret; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Devoteam Innovative Tech France cherche un Infrastructure Project Manager pour piloter les programmes d’évolution des infrastructures physiques et virtuelles, en garantissant continuité, performance et sécurité. Vous orchestrerez la gestion des obsolescences, Move Datacenter et Carve-in/Carve-out, en coordonnant les équipes internes et les partenaires technologiques.

Profil requis: leadership fédérateur, excellente communication et aptitude à évoluer dans un environnement multi-cloud et IA, avec

Qualifications

• Leadership pour fédérer vos équipes et contributeurs autour d’objectifs communs.
• Excellence en communication pour vulgariser des enjeux techniques complexes et négocier avec les parties prenantes.
• Engagement orienté résultats, garantissant le respect des objectifs de qualité, coût et délai.
• Adaptabilité et curiosité pour les nouvelles technologies et les environnements multi-cloud et IA.

Responsibilities

• Piloter les programmes d’évolution des infrastructures physiques et virtuelles.
• Gérer l’obsolescence, Move Datacenter et Carve-in/Carve-out.
• Assurer la continuité, la performance et la sécurité des environnements.
• Coordonner les contributeurs internes et externes et piloter les fournisseurs tout au long du cycle.
• Appliquer les principes de Gouvernance des Risques et de planification budgétaire.

Skills

Leadership fédérateur

Excellence en communication

Sens de l’engagement

Adaptabilité & vision

Tools

VMware

Citrix

Unix

Linux

Windows SRV

Job description

Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques, cybersécurité et business transformation.

Avec 10 000 collaborateurs en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam accompagne les entreprises en mettant depuis plus de 25 ans la Technologie au service de l’Homme.

Devoteam Innovative Tech France accompagne nos clients dans leurs stratégies de modernisation de plateformes en s'appuyant sur les plus grands Cloud providers du marché et sur des technologies modernes innovantes.

Notre communauté

+ de 1000 collaborateurs experts de leur domaine répartis sous forme de Tribes et Squads, travaillant sur des projets multi-cloud et cloud hybride impactants

Des expertises techniques liées aux enjeux du secteur IT : Hybrid Platform, Cloud & DevOps Platform, FinOps & Agile@scale, Project et SysOps Automation

Un environnement technologique stimulant, à travers nos partenaires : Gitlab, OVHcloud, VMware, SUSE, Dynatrace, Hashicorp, VEEAM, etc.

Une vraie communauté de Tech enthousiastes qui partagent leurs savoirs : événements, Friday Talks sur des sujets techniques, rédaction d'articles...

Le Poste

Piloter les projets et programmes d’évolution des infrastructures physiques ou virtuelles.

En tant qu'Infrastructure Project Manager, vous orchestrez les programmes vitaux de nos fondations technologiques. De la gestion de l'obsolescence aux opérations complexes de Move Datacenter ou de Carve-in/Carve-out, vous assurez la continuité, la performance et la sécurité de nos environnements physiques et virtuels.

Vos Activités Principales

1. Pilotage de Programmes de Transformation

Missions Critiques : Piloter l’implémentation d’infrastructures, la gestion de l’obsolescence, les Move Datacenter et les opérations de Carve-in / Carve-out.

Contrôle Qualité : Examiner les résultats par rapport aux exigences et à l'analyse de rentabilisation ; valider la documentation et les rapports.

Pilotage Augmenté : Utiliser l’IA (GenAI / Agentic IA) pour simplifier et automatiser les tâches quotidiennes et l'outillage de pilotage.

2. Maîtrise du Portefeuille Projets (Charges, Délais, Coûts)

Planification : Formaliser le planning global par domaines avec jalons clés et suivi d’avancement rigoureux (Reporting).

Gestion Budgétaire : Contrôler les coûts, analyser les écarts (Estimation vs Réel), gérer le RAF / RAC et garantir l’atterrissage financier.

Gouvernance des Risques : Cartographier, anticiper et gérer les risques projet (Réalignement et provisionnement).

3. Coordination & Management des Tiers

Animation Transverse : Organiser, coordonner et animer l’ensemble des contributeur·ice·s internes et externes.

Gestion Fournisseurs : Piloter la relation avec les partenaires technologiques tout au long du cycle de vie du projet.

Expertise Technique & Certifications

Mots-clés Techniques

Infrastructures : On-premise, Datacenter, LAN/WAN.

Virtualisation & Systèmes : VMware, Citrix, Unix, Linux, Windows SRV.

Problématiques : Obsolescence, Migration, Carve-in/out.

Certifications & Méthodologies :

Votre Profil (Soft Skills)

Leadership Fédérateur : Capacité reconnue pour fédérer vos équipes et vos contributeurs autour d'objectifs communs.

Excellence en Communication : Aptitude à vulgariser des enjeux techniques complexes et à négocier avec les parties prenantes.

Sens de l’Engagement : Orienté·e résultats, vous garantissez le respect des objectifs de qualité, de coût et de délai.

Adaptabilité & Vision : Réactivité exemplaire face aux imprévus et curiosité constante pour les nouvelles technologies.

Langues

Français bilingue exigé, anglais courant indispensable.

Pourquoi nous rejoindre?

Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise).

Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement d’excellence, d’apprentissage et d’innovation!

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam?

Il comporte 2 à 3 entretiens

• Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
• Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégiation au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.