Chef de Projet Technique (F/H)

Michael Page (France); Les Ulis; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement

Participation

Épargne salariale

RTT

Résumé du poste

Notre client est une entreprise spécialisée dans la conception, l'intégration et le déploiement de solutions techniques innovantes destinées à des environnements à forte exigence technologique, notamment en télécommunications.

Le poste de Chef de Projet Technique implique la gestion du cycle de vie des projets, la coordination d'équipes et la relation client, avec des responsabilités allant de la définition des besoins à la mise en service sur site.

Qualifications

• Chef de Projet Technique intervenant sur le cycle de vie des projets, de la définition des besoins jusqu'à la validation finale.
• Bonne connaissance des environnements liés à l'Ingénierie, aux technologies RF et aux systèmes de mesure.

Responsabilités

• Piloter les projets dans le respect du périmètre, des délais, du budget et des exigences qualité.
• Assurer l'interface entre les client·es et les parties prenantes internes et externes.
• Définir et suivre les plannings de réalisation et de production.
• Coordonner les activités d'achats, de logistique et les prestations réalisées par des partenaires externes.
• Participer à l'installation, à la mise en service et à la calibration d'équipements techniques sur sites client·es.
• Réaliser ou coordonner les tests de validation et assurer le suivi documentaire des projets.
• Accompagner les équipes terrain et garantir la conformité des déploiements réalisés.
• Assurer la clôture des projets et formaliser les retours d'expérience.
• Contribuer au développement d'activités liées aux Télécommunications et aux environnements techniques innovants.

Connaissances

Gestion de projets techniques

Coordination d'équipes

Relation client

Connaissance RF et mesures

Description du poste

• Pilotez des projets techniques à forte valeur ajoutée
• Développez votre expertise en ingénierie, télécommunications et électronique.

Notre client

Notre client est une entreprise spécialisée dans la conception, l'intégration et le déploiement de solutions techniques innovantes destinées à des environnements à forte exigence technologique. Acteur reconnu du secteur de l'Ingénierie, elle accompagne ses client·es sur des projets impliquant des technologies avancées liées aux Télécommunications.

Poste et missions

Le/la Chef de Projet Technique / Cheffe de Projet Technique intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de la définition des besoins jusqu'à la validation finale. Vous pilotez les projets grâce à une approche mêlant coordination, expertise technique et relation client.

Vous aurez notamment pour responsabilités :

• Piloter les projets dans le respect du périmètre, des délais, du budget et des exigences qualité.
• Assurer l'interface entre les client·es et les différentes parties prenantes internes et externes.
• Définir et suivre les plannings de réalisation et de production.
• Coordonner les activités d'achats, de logistique et les prestations réalisées par des partenaires externes.
• Participer à l'installation, à la mise en service et à la calibration d'équipements techniques sur sites client·es.
• Réaliser ou coordonner les tests de validation et assurer le suivi documentaire des projets.
• Accompagner les équipes terrain et garantir la conformité des déploiements réalisés.
• Assurer la clôture des projets et formaliser les retours d'expérience.
• Contribuer au développement d'activités liées aux Télécommunications et aux environnements techniques innovants.

Profil recherché

Notre client recherche un·e Chef de Projet Technique / Cheffe de Projet Technique disposant de compétences en gestion de projets techniques, coordination d'équipes et relation client. Une bonne connaissance des environnements liés à l'Ingénierie, aux technologies RF, aux systèmes de mesure constitue un atout. Vous savez évoluer dans des contextes multidisciplinaires et collaboratifs et internationaux.

Conditions et Avantages

Intéressement, participation, épargne salariale, une vingtaine de RTT.