Chef de Projets H/F.

Adito RH; Saint-Étienne; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Le Groupe Industriel Historique recherche un Chef de Projets H/F pour piloter des projets mécaniques complexes et garantir leur exécution dans des conditions optimales. Vous assurerez la coordination avec les clients et les départements Production, Achats et Qualité, tout en veillant à la rentabilité et au respect des engagements.

Profil: ingénierie, 7–10 ans d'expérience, maîtrise des méthodes de gestion de projet, ISO et anglais courant.

Qualifications

• 7–10 ans d'expérience réussie dans le secteur mécanique ou industriel.
• Formations en ingénierie ou équivalent et maîtrise des méthodes de gestion de projet.
• Maîtrise des normes ISO et de l'anglais à l'oral et à l'écrit.

Responsibilities

• Pilotage global du cycle de vie des projets (planification, exécution, contrôle, acceptation).
• Définition des objectifs, délais et livrables en coordination avec le Responsable de Pôle.
• Allocation des ressources (personnel, budget, outils) et gestion des risques.
• Gestion de la sous-traitance et pilotage supply chain (Make or Buy).
• Relation client et développement commercial, fidélisation et détection d'opportunités.

Skills

Gestion de projet

Excel

ERP

Anglais (écrit et oral)

Leadership

Education

Diplôme d'ingénieur

Tools

MS Excel

ERP (SAP/Oracle)

Job description

Notre client est un groupe industriel historique, spécialisé dans le développement, la fabrication et la maintenance d’ équipements mécaniques, hydrauliques et pneumatiques de haute précision.

Évoluant dans des environnements technologiques extrêmement exigants, il s'impose comme un partenaire de confiance pour les industries de pointe.

Pour accompagner le développement de ses projets, nous recherchons un(e)

Chef de Projets H/F.

Votre Mission : Le chef d'orchestre au cœur des projets industriels complexes

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de Pôle, vous assurez le pilotage global de projets de fourniture d’équipements mécaniques complexes dans un environnement exigeant.

En relation directe avec les clients, vous jouez un rôle central de coordination et garantissez la bonne exécution des contrats confiés dans les meilleures conditions économiques, techniques et de qualité.

Vos missions principales seront :

• Gestion du cycle de vie des projets : Superviser l'ensemble du cycle de vie des projets qui vous sont confiés (planification, exécution, contrôle, acceptation et garantie).

• Définition des objectifs : Définir les objectifs, les délais et les livrables attendus de chaque projet en coordination avec le Responsable de Pôle.

• Allocation des ressources : Identifier et allouer efficacement les ressources nécessaires (personnel, budget, outils) en lien avec le Département Production et le Responsable de Pôle.

• Gestion des risques : Identifier les risques potentiels pour les projets et mettre en place des plans d'actions correctifs.

• Make or Buy & Pilotage Supply Chain : Définir la politique de sous-traitance en collaboration avec les Départements Production, Achats, Qualité et la Direction Technique, puis négocier les contrats et piloter la sous-traitance.

• Relation client & développement commercial : Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients, comprendre leurs besoins, identifier de nouvelles opportunités commerciales.

• Pilotage de la performance : Alimenter les outils de mesure et suivre les indicateurs clés de performance (KPI).

Le profil recherché : Expertise technique et leadership relationnel

Issu(e) d'une formation de l’enseignement supérieur (ingénierie, mécanique, gestion de projet ou gestion industrielle), vous justifiez d'une expérience réussie (7-10 ans) dans le secteur mécanique ou industriel.

Vos compétences :

• Vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet et les outils informatiques (MS Excel, ERP).

• Vous possédez de solides capacités analytiques, synthétiques et rédactionnelles.

• Vous êtes habitué aux normes ISO.

• Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral pour évoluer dans un contexte international.

Vos qualités professionnelles :

• Leadership et esprit d'équipe : Vous savez animer, accompagner et fédérer des équipes transverses pluridisciplinaires.

• Qualités relationnelles et commerciales : Vous avez le sens de la relation client et une aisance naturelle pour négocier et communiquer avec des interlocuteurs variés.

• Rigueur et organisation : Méthodique et structuré(e), vous pilotez la performance, la gestion des risques et le respect des engagements contractuels.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Une opportunité unique de piloter des projets complexes et à forte valeur ajoutée au sein de secteurs d'avenir.
• Un rôle central et stratégique offrant une vision globale des affaires et un fort niveau d'autonomie.
• Une culture d'entreprise basée sur l'entraide, la solidarité et la transmission du savoir.

Prêt(e) à relever le défi et à propulser votre carrière ?