Chef de projet technique business intelligence (F/H)

DeciVision; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte restaurant Swile (9 €/jour)

Plan d’Épargne Entreprise

9 jours de repos supplémentaires

Résumé du poste

DeciVision à Paris recherche un Chef de projet passionné pour gérer des projets BI. Vous serez responsable de suivre les consultants, d'assurer le respect des calendriers et de définir les méthodes de travail adaptées aux besoins des clients.

Nous cherchons un candidat ayant au moins 4 ans d'expérience en BI et en gestion de projets, avec une excellente compétence en communication. De plus, nous offrons une formation continue et des défis techniques stimulants dans un environnement de travail bienveillant.

Qualifications

• Minimum 4 ans d'expérience dans la BI et en technologies ETL.
• Expérience en gestion de projets souhaitée.
• Capacité à travailler avec divers secteurs d'activité.

Responsabilités

• Suivre les projets en collaboration avec l'équipe et les clients.
• Participer à la qualification des besoins des clients.
• Définir des méthodologies de travail adaptées aux projets.

Connaissances

Gestion des projets

Communication

Curiosité technique

Analyse fonctionnelle

Formation

Formation supérieure

Outils

Talend

ETL Technologies

Description du poste

DeciVision a été créé en 2006 et compte aujourd’hui plus de 80 collaborateurs sur 6 agences (Toulouse, Paris, Nantes, Lyon, Lille et Bordeaux). Nous sommes une société de services spécialisée dans la Business Intelligence et la Data Engineering.

Avec plus de 500 clients à notre actif, des interventions à haut niveau d’expertise et forts d’une relation privilégiée avec les principaux éditeurs du monde de la BI (SAP Datasphere, Microsoft Fabric, Talend, SAP BODS, SSIS, Microsoft Data Factory, DBT, SAP BO, SAC, Power BI, Digdash, …), nous sommes un acteur majeur reconnu de l’expertise décisionnelle en France.

Dans ce contexte, nous accompagnons chacun de nos clients dans leur transformation digitale et

proposons des solutions sur mesure adaptées à leurs besoins spécifiques.

Nous recherchons un Chef de projet passionné par la gestion des données et prêt à relever des défis techniques variés.

La mission de Chef de projet sera définie par les tâches suivantes :

• Suivi des projets sur lesquels le chef de projet sera affecté (en lien avec le directeur de projet, le responsable technique, le commercial, le client) : vous aurez pour missions :

• De suivre le/les Consultants dans le cadre de projet
• De réaliser des points réguliers avec l’équipe projet (client / DeciVision)
• De réaliser des points états d’avancement
• De veiller au respect des spécifications, du planning et de la qualité de la réalisation
• D’animer et assister aux comités de projet et de pilotage

• Travail avec l’Ingénieur d’affaires pour les clients dont il est le chef de projet : accompagnement de l’Ingénieur d’affaires

• Participation aux phases de qualification des besoins complémentaires
• Réalisation de chiffrages techniques
• Aide à la rédaction de la partie technique de la proposition commerciale (pour les prestations non standard)
• Mise en place du planning des équipes avec l’ingénieur d’affaires et le RT / DT

• Définition des méthodologies de travail et prise de décision sur les projets sur lesquels le chef de projet sera affecté.

• Réalisation de missions de Chef de Projet

• Réalisation de missions de type « Préparation \ Démarrage » (dossier de conception, réunion de lancement, …), veille au respect des spécifications, du planning et de la qualité de la réalisation.

• Réalisation de missions de consultant expert, formation, …

• Aide et accompagnement des consultants sur les prestations sur lesquelles il est le chef de projet

• Force de proposition sur les procédures et méthodologies DeciVision (Blog, Wiki, Atelier technique, …) ; participer à l’amélioration continue des documentations DeciVision

• Accès aux certifications éditeurs

De formation supérieure, vous avez minimum 4 ans d’expérience dans la BI et sur des technologies ETL (Talend, Data Services, DBT, SSIS ...) et minimum 1 an en tant que Chef de projets.

Vous avez eu l’occasion de travailler sur des problématiques fonctionnelles et sur des technologies variées dans différents secteurs d’activité.

Rigoureux et faisant preuve de curiosité technique, vous êtes ouvert à de nouvelles technologies et méthodes de travail.

Enfin, vous avez une excellente communication et la capacité à interagir avec des interlocuteurs variés ainsi qu’une appétence pour le partage de connaissances et l’accompagnement des utilisateurs (formation).

Le poste est localisé à Paris (2 rue des Moulins- 75 001 Paris).

Aujourd'hui, nous souhaitons poursuivre notre croissance tout en demeurant fidèles à nos valeurs :

• l'expertise : nos consultants sont de véritables passionnés de la BI. En rejoignant la Team, vous serez encadré par des experts du décisionnel, qui vous aideront à développer vos compétences grâce à un parcours de formation initial de 4 semaines, des ateliers techniques trimestriels, de la formation continue (un programme de formation continue pour développer vos compétences sur de nouvelles technologies et outils), l'accès à des ressources d'apprentissage en ligne (E-Learning) et des certifications éditeur. Nous vous offrons une diversité de projets et de clients, garantissant une expérience riche et variée.
• le partage : intégrer la « Team DeciVision », c’est être accompagné et engagé dans une aventure visant à atteindre des objectifs communs.
• l'écoute : dans un environnement toujours stimulant, chaque membre de l'équipe joue un rôle actif dans la vie et le développement de son agence en étant écouté et consulté, en défendant ses idées et en participant aux projets d'entreprise. Un encadrement et des points réguliers avec votre Manager local sont organisés.
• la bienveillance… et la confiance : oui, nous pensons que la convivialité, la bienveillance et la confiance ne sont pas incompatibles avec l’activité d’une ESN.

Ce que nous vous offrons :

rémunération et avantages :

• un salaire adapté à votre expérience
• une carte restaurant Swile (9 €/jour)
• un Plan d’Épargne Entreprise
• 9 jours de repos supplémentaires offerts en plus des congés payés

flexibilité et équilibre :

• télétravail jusqu’à 2 jours/semaine
• horaires flexibles pour vous permettre de mieux gérer votre équilibre vie professionnelle/personnelle.

environnement de travail :

• une entreprise labellisée "Happy at Work" où la collaboration et la bienveillance sont au cœur de nos valeurs (2024 : 4,22/5 et une recommandation de 73,2%)
• nous œuvrons pour l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap et notre engagement s’étend également au-delà de l’entreprise, avec des actions concrètes en faveur de la société. DeciVision est ainsi fier de soutenir la section para-hockey de Franconville dans le cadre de nos initiatives de mécénat
• index égalité homme-femme : 92/100 (en 2025 au titre des données 2024)
• des bureaux où il fait bon vivre avec cuisine, salon…
• un environnement stimulant, où les défis techniques et stratégiques cohabitent avec des moments de convivialité… y compris autour d’un baby-foot ou d’une raclette.
• respect de l'environnement à travers une charte d'écoresponsabilité.

Venez nous rencontrer ! https://www.decivision.com

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Les informations personnelles recueillies dans le cadre de votre candidature font l’objet d’un traitement par le GROUPE DECIVISION, responsable de traitement, afin de gérer le processus de recrutement et, le cas échéant, de constituer un vivier de talents. Ce traitement repose sur votre consentement. Vos données seront conservées pour la durée strictement nécessaire à l’examen de votre candidature, puis archivées pour une période maximale de 2 ans conformément aux préconisations de la CNIL, sauf obligation légale contraire. Elles sont accessibles uniquement aux personnes habilitées du service Ressources Humaines et aux managers impliqués dans le recrutement. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité concernant vos données. Vous pouvez exercer ces droits en adressant un courriel à [e-mail].