Chef de Projet TCE (H/F)

agap2

Bergerac

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EUR 60 000 - 90 000

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Résumé du poste

agap2 Bordeaux recrute un(e) Chef de Projet TCE pour piloter des projets industriels complexes, de l’étude à la mise en service. Vous coordonnerez les métiers, maîtriserez les coûts, les délais et la qualité, et assurerez le reporting auprès des parties prenantes.

Vous justifiez de 5 à 20 ans d’expérience en TCE ou travaux, avec une solide connaissance du secteur industriel et des environnements site. Autonomie, leadership et rigueur seront vos atouts.

Qualifications

  • 5 à 20 ans d’expérience en gestion de projets TCE.
  • Expérience secteur industriel exigée.
  • Maîtrise des coûts, délais et qualité.
  • Capacité à piloter projets de A à Z.

Responsabilités

  • Piloter les études et coordination des lots techniques.
  • Suivre plannings, budgets et indicateurs.
  • Animer les réunions de chantier et coordonner les intervenants.
  • Rapporter l’avancement aux parties prenantes.

Connaissances

Gestion de projets TCE
Coordination TCE
Gestion coûts/délais/qualité
Leadership

Description du poste

Vous êtes expert(e) en gestion de projets Tous Corps d’État (TCE) et souhaitez mettre votre expérience au service de projets industriels complexes ?

agap2 Bordeaux recherche un(e) Chef de Projet TCE (H/F) pour intervenir sur des projets industriels.

Vous évoluerez dans un environnement technique exigeant où la coordination des différents corps de métiers, la maîtrise des coûts, des délais et de la qualité sont essentielles à la réussite des projets.

En tant que Chef de Projet TCE, vous assurez le pilotage global de projets industriels, depuis les phases d’études jusqu’à la réalisation des travaux et la mise en service.

Pilotage des études
  • Recueillir et analyser les besoins des différentes parties prenantes.
  • Participer à la définition des solutions techniques et à la rédaction des cahiers des charges.
  • Piloter les différentes phases d’études : faisabilité, APS, APD et études d’exécution.
  • Coordonner les différents lots techniques : génie civil, structure, bâtiment, CVC, électricité CFO/CFA, tuyauterie, fluides et utilités.
Pilotage de la réalisation
  • Piloter les projets depuis la préparation des travaux jusqu’à leur réception.
  • Coordonner les entreprises, bureaux d’études et différents intervenants du projet.
  • Veiller au respect des coûts, délais, exigences techniques et objectifs qualité.
  • Anticiper les problématiques techniques et proposer les actions correctives adaptées.
  • Organiser et animer les réunions de chantier et de coordination.
Coordination Tous Corps d’État
  • Assurer l’interface entre les différents lots et métiers du projet.
  • Identifier et gérer les interfaces techniques entre les différents corps d’état.
  • Coordonner les interventions afin de garantir le bon déroulement des opérations.
  • Veiller à la bonne prise en compte des contraintes liées à un environnement industriel.
  • Être l’interlocuteur privilégié des équipes internes, fournisseurs, bureaux d’études et entreprises travaux.
Gestion de projet
  • Construire et suivre les plannings, budgets et indicateurs de performance.
  • Identifier les risques projets et mettre en œuvre les plans d’actions associés.
  • Suivre les modifications techniques et leurs impacts sur le projet.
  • Assurer un reporting régulier auprès des différentes parties prenantes.
  • Participer au retour d’expérience et à l’amélioration continue des pratiques.
Votre profil

Vous justifiez de 5 à 20 ans d’expérience en tant que Chef de Projet TCE, Chef de Projet Travaux, Chef de Projet Infrastructure ou sur une fonction similaire.

Vous disposez impérativement d’une solide expérience dans le secteur industriel, avec une bonne compréhension des contraintes liées aux environnements et sites industriels.

Vous êtes capable de piloter un projet dans sa globalité, aussi bien sur les phases d’études que sur les phases de réalisation et de travaux.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre leadership, votre rigueur et votre capacité à gérer des projets complexes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour agap2, tous les talents comptent. Nous valorisons la diversité des parcours et accompagnons chaque collaborateur dans son développement professionnel.

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