CHEF DE PROJET SYSTEMES N3 (H/F)

Hospigrandouest; Lorient; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

27 jours de congés payés + RTT

Chèques déjeuner

Avantages CSE (chèques vacances, billetterie, etc.)

Réductions dans les activités de soins

Télétravail partiel

Cadre de travail collaboratif

Résumé du poste

Hospigrandouest à Lorient recherche un Ingénieur Systèmes pour piloter et optimiser les projets techniques des infrastructures serveurs. Vous serez responsable de la gestion de projets, de la résolution d'incidents complexes dans un environnement hyperconvergé, et du management d'équipes distantes. Des compétences avancées sur Windows Server et Linux sont requises, ainsi qu'une maîtrise en virtualisation. Le poste offre 27 jours de congés payés, des chèques déjeuner, et la possibilité de télétravail partiel.

Qualifications

• Minimum 2 ans sur un poste similaire (chef de projet technique, ingénieur systèmes, etc.).

Responsabilités

• Piloter des projets techniques d'infrastructure pour les administrateurs systèmes.
• Résoudre des incidents complexes sur des environnements hyperconvergés.
• Superviser, sauvegarder, et automatiser les processus.

Connaissances

Administration avancée de Windows Server

Administration avancée de Linux

Maîtrise des infrastructures serveurs

Solution hyperconvergée

Supervision (ex. : Zabbix)

Scripting (PowerShell, Bash)

Notions en sécurité des infrastructures

Formation

Bac +3 à Bac +5 en informatique, systèmes ou équivalent

Outils

Veeam

Description du poste

Au sein du GIE HOSPI GRAND OUEST, vous aurez pour mission de piloter et optimiser les projets techniquesdes administrateurs systèmes des établissements HOSPI GRAND OUEST, en garantissant la performance et l’évolution des infrastructures serveurs.
Votre rôle sera clé pourfédérer des équipes, tout en apportant une expertise technique pointue (Niveau 3)et une vision stratégiquepour moderniser nos environnements.

Vos missions principales :

Gestion de projets: Piloter les projets d’infrastructure (planification, suivi des délais, allocation des ressources) pour les administrateurs systèmes.

Expertise technique N3:

• Résolution des incidents complexes sur des environnements hyperconvergés (des connaissances approfondies en VxRailseraient un plus).

• Veille technologique et propositions d’améliorations (performance, sécurité, scalabilité) pour participer activement aux renouvellements des infrastructures serveurs.

Leadership technique:

• Être référent pour les équipes sur les sujets systèmes et virtualisation.

• Animer les équipes à distance (Bretagne/Pays de la Loire), avec un management axé sur la collaboration et l’anticipation.

Optimisation des infrastructures:

• Supervision, sauvegarde, scripting (PowerShell, Bash, etc.) pour automatiser et fiabiliser les processus.

• Participation à l’évolution des architectures (serveurs, stockage, sauvegardes).

À propos de vous :

Formation: Bac +3 à Bac +5 en informatique, systèmes ou équivalent.

Expérience:
Minimum 2 ans sur un poste similaire (chef de projet technique, ingénieur systèmes, etc.).

Compétences techniques requises:

• Systèmes: Administration avancée de Windows Server et Linux.

• Virtualisation: Maîtrise des infrastructures serveurs et solutions hyperconvergées.

• Outils: Supervision (ex. : Zabbix), sauvegarde (Veeam, etc.), scripting (PowerShell, Bash).

• Des notions en sécurité des infrastructures seraient un plus.

Savoir-être:

• Rigueur et analyse: Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes.

• Relationnel: Aisance pour travailler avec des interlocuteurs variés (techniciens, administrateurs, chefs de projet techniques, responsables SI établissement, Direction d'établissement).

• Organisation: Gestion du temps et des priorités pour des équipes multi-sites.

• Esprit d’équipe: Créer de la cohésion à distance, avec un leadership bienveillant et technique.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Secteur de la santé: Contribuer à la mise en place d'infrastructures critiques pour les établissements de santé de nos régions

• Autonomie et environnement:Piloter des projets techniques alignés sur les recommandations du RSSI, au sein d’une équipe dédiée à la performance des SI

• Localisation: Poste à Lorient, management d’équipes à distance (Bretagne/Pays de la Loire).

Nous vous proposons :

• Statut cadre au forfait (209 jours)

• 27 jours de congés payés + RTT.

• Chèques déjeuner (valeur faciale : 9 €)

• Les avantages du CSE : chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux…

• Des réductions dans nos activités de soins (optique, audio, dentaire, pharmacie).

• La possibilité de télétravail partiel.

• Un cadre de travail collaboratif, engagé et tourné vers l’innovation.