Chef de projet SI _ CDI _ Nantes

Nantes Métropole Habitat; Nantes; Híbrido; EUR 52.000 - 72.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

Transports en commun et plan de mobil…

RTT 15 jours et congés payés

Tickets restaurant 9,50€

Mutuelle d'entreprise

Charte télétravail et horaires flex

Resumo da vaga

Nantes Métropole Habitat recherche un Chef de projet SI pour piloter les évolutions cœur de métier (ERP PIH, ImmoPhone) et assurer la configuration et les échanges de données.

Vous intégrez une équipe de 4 personnes et coordonnez les recettes, le planning et les recettes, tout en assurant le maintien en condition opérationnelle et le support des utilisateurs.

Qualificações

• Titulaire d’un diplôme bac+3/5, vous justifiez d’une première expérience de 5 ans minimum dans le domaine informatique.
• Expérience en gestion de projets SI et en maintenance applicative.
• Connaissance des flux d’intégration et des environnements Windows/Linux.

Responsabilidades

• Gérer la maintenance préventive et corrective des applications.
• Analyser incidents et demandes d’évolution et proposer des solutions.
• Piloter le portefeuille projets et suivre le triptyque qualité/coût/délais.
• Assurer le relais avec les responsables d’applications et les partenaires externes.

Conhecimentos

SQL/PLSQL

API/SFTP

Intégration flux (Script/BlueWay)

Windows / Linux

Gestion de projets outils

Animation de réunions

Langages de programmation

Formação

Bac+3/5 en informatique

Ferramentas

BlueWay

Descrição da vaga

Notre équipe Solutions métiers est composée de 4 personnes. Pour renforcer celle-ci, nous recherchons notre futur(e) Chef de projet SI. Vous serez en charge des projets d’évolutions cœur de métier (ERP PIH, ImmoPhone, …), de la configuration de la solution, de la mise en œuvre des échanges de données, du maintien en condition opérationnelle de votre périmètre, ainsi que de la gestion des incidents nécessitant votre expertise.

Vos missions :

Tout en mobilisant votre expertise technique, vous êtes chargé du bon fonctionnement des applications et de la conduite des projets d'évolution.

• Gérer la maintenance préventive, corrective et évolutive
• Analyser, traiter les incidents et demandes d’évolution
• Être force de proposition sur les optimisations ou technologies appropriées
• Capitaliser les connaissances en actualisant le référentiel documentaire
• Assurer le relais des autres responsables d’applications de l’équipe

Piloter votre portefeuille projets

• Analyser les besoins métiers et formaliser le cahier des charges
• Planifier la réalisation et participer aux recettes
• Assurer le suivi projet dans le respect du triptyque qualité / coût / délais
• Entretenir les relations avec les partenaires externes

Accompagner les utilisateurs

• Communiquer sur les changements
• Former les référents métiers et le service exploitation
• Assister les utilisateurs pendant le cycle de vie projet

Titulaire d’un diplôme bac+3/5, vous justifiez d’une première expérience de 5 ans minimum dans le domaine informatique, sur la gestion d’application et la conduite de projet.

Les compétences personnelles

• Curieux, vous aimez analyser les problèmes, identifier les causes et proposer des solutions.
• Réactif et autonome, vous savez prioriser vos missions en étant rigoureux et méthodique.
• A l’écoute, vous connaissez l’importance du travail en équipe.

Les compétences techniques

• Maitrise des outils de manipulation de base de données (SQL, PL/SQL)
• Maitrise des stratégies d’interopérabilité (API / SFTP)
• Développement de flux d’intégration / Extraction (Script / BlueWay)
• Connaissance des systèmes d’exploitation (Windows / Linux)
• Connaissance des méthodes et outils de gestion de projet
• Compétences en animation de réunions et ateliers de travail
• Connaissances en langage de programmation

Les compétences fonctionnelles

• Connaissance de système de gestion type ERP (idéalement PIH)
• Connaissance d’outil ECM (Alfresco)
• Capacité d’analyse pour optimiser les paramétrages applicatifs

Ce poste est à pourvoir en CDI (temps plein) à Nantes (2 jours de télétravail par semaine).

Les + NMH :

• Une entreprise reconnue qui assure sa mission sur le territoire depuis plus de 110 ans
• Accès transports en commun et plan de mobilité entreprise (75% pris en charge par l'employeur)
• Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs et une communauté de facilitateurs dans le cadre de l’intégration
• Un plan de développement de compétences
• Temps de travail à 37H30 avec l'attribution de 15 jours de RTT et de 31 jours de congés payés
• Tickets restaurants d'une valeur de 9,50€ (60% pris en charge par l'employeur) et mutuelle d'entreprise (75% pris en charge par l’employeur)
• Avantages CSE (chèques vacances, sport, culture, sorties…)
• Une charte télétravail et des horaires flexibles