Chef de projet systèmes industriels (H/F)

RATP Digital & Innovation; Noisy-le-Grand; Hybride; EUR 55 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13 mois de salaire

Variable sur objectifs

Intéressement

Résumé du poste

RATP Digital & Innovation recherche un Chef de projet expérimenté pour assurer l’interface avec les MOA, exploitants et mainteneurs et piloter des équipes de 5 à 50 personnes sur des projets industriels et télécoms.

Vous avez un bac+5 et au moins 5 années d’expérience en conduite de projets complexes, avec une maîtrise du cycle en V et des méthodes Agile. Rémunération fixe de 55 à 65 K€ avec 13 mois et variable sur objectifs.

Qualifications

• Diplômé bac+5 d’école d’ingénieur ou master université.
• 5 années d’expérience en conduite et/ou management de projet dans les systèmes industriels, télécoms et courants faibles.
• Maîtrise des méthodes cycle en V et agile, analyse fonctionnelle et conception de système.

Responsabilités

• Garantir les objectifs qualité, coûts et délais du projet et coordonner les clients internes.
• Recueillir et cadrer les besoins client, organiser le projet (WBS, planning, chemin critique).
• Allouer les ressources et définir les moyens pour chaque phase (conception, réalisation, intégration, mise en service, maintenance).
• Mettre en place la gestion des risques et arbitrages.
• Piloter les contributeurs et rédiger les livrables techniques et financiers.
• Organiser le reporting délais, livrables et coûts.

Connaissances

Conduite de projet

Planification

Gestion des coûts

Analyse de valeur

Animation / leadership

Gestion des risques

Formation

Bac+5 ingénieur ou Master Université

Description du poste

Quel sera votre quotidien ?

En tant que Chef de projet, votre rôle sera de :

• Garantir les objectifs qualité, coûts, délais du projet en assurant l’interface avec vos clients internes (MOA, exploitants, mainteneurs),
• Recueillir, cadrer et qualifier les besoins client,
• Organiser et structurer le projet (WBS, organigramme, planning, chemin critique…),
• Etablir avec les responsables métiers les moyens nécessaires aux différentes phases du projet (conception, réalisation, intégration, mise en service, maintenance) : l’affectation des ressources, les éventuelles stratégies industrielles et achats,
• Mettre en place et assurer la gestion des risques et proposer des arbitrages,
• Piloter et coordonner les différents contributeurs, maîtrises d’oeuvre et experts métiers (5 à 50 personnes) en vue de la production des différents livrables,
• Rédiger des synthèses techniques, financières, planning,
• Organiser et assurer le reporting projet (délais, livrables, coûts…).

Vous êtes diplômé d’un bac +5 d’une école d’ingénieur ou d’un master en université. Vous avez acquis 5 années d’expérience en conduite et/ou management de projet dans le domaine des systèmes industriels, télécoms & courants faibles. Pour relever les défis liés au poste, nous recherchons une personne :

Vous vous reconnaissez ?

• Ayant les compétences techniques en conduite de projet : structuration, planification, risques, gestion des coûts, analyse de la valeur, animation,Maitrisant les méthodes : cycle en V, agile, analyse fonctionnelle, conception de système, des processus d’intégration technique et de qualification des systèmes.
• Résiliente, autonome, curieuse,Avec du leadership et un bon relationnel,Rigoureuse, ayant un bon esprit de synthèse et d’analyse.

Rémunération

Rémunération

La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 55 KEUR et 65 KEUR.

Le salaire fixe est versé sur 13 mois.

Cette rémunération s’accompagne d’une rémunération variable sur objectifs et d’un dispositif d’intéressement.

Ces deux éléments pouvant représenter minimum 2000 euros à objectifs atteints.

Notre approche de la rémunération

La proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base :

• Des compétences évaluées au cours du processus de recrutement.
• Du niveau d’expérience effectivement constaté.
• Des équilibres internes sur les mêmes fonctions.
• Ainsi que des réalités du marché de l’emploi.

La fourchette de rémunération indiquée dans l’annonce est donc donnée à titre indicatif.

Si votre candidature est retenue mais que l’expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d’ajuster la rémunération proposée en conséquence.

Localisation

NOISY LE GRANDTélétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)

Pour en savoir plus sur le Groupe RATP, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.