Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
RATP Digital & Innovation recherche un chef de projet expérimenté pour structurer et livrer des projets d’infrastructures et systèmes télécoms, incluant le WAN, la vidéosurveillance et les systèmes d’information voyageur, en coordination avec maîtres d’œuvre et experts métier.
Vous piloterez les coûts, délais et qualité, animerez une équipe de 5 à 50 personnes et gérerez les risques tout en assurant l’interface avec les clients internes, de l’étude à la mise en service et à la maintenance.
Vous interviendrez sur des projets de déploiement et mise en conformité règlementaire des infrastructures et systèmes vidéo.?
Vos projets s’inscriront dans des grands programmes de renouvellement ou de maintien en conditions opérationnelles des infrastructures télécom, incluant le WAN, la vidéosurveillance, la radio et les systèmes d’information voyageur.
En tant que chef de projet, vous aurez la responsabilité de structurer et de livrer des projets en coordonnant des équipes composées de maîtres d’oeuvre et d’experts métier, pouvant varier entre 5 et 50 personnes.
Vous serez le garant des objectifs en termes de qualité, de coûts et de délais, tout en assurant l’interface avec vos clients internes (maîtrise d’ouvrage, exploitants, mainteneurs).
À ce titre, vous dirigerez la conception, la réalisation, la qualification et l’intégration de la solution globale jusqu’à sa mise en service et sa transition vers la maintenance.
Localisation : NOISY LE GRAND
Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)
Pour en savoir plus sur le Groupe RATP, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/
Vous êtes diplômé d’un bac +5 d’une école d’ingénieur ou d’un master en université.Vous avez acquis 15 années d’expérience en systèmes informatiques industriels et télécomms ainsi qu’une expérience opérationnelle dans le domaine de la coordination technique de projets appliqués aux systèmes d’information / courants faibles et télécommunications (au sol et en embarqué).Pour relever les défis liés au poste, nous recherchons une personne qui :
Vous vous reconnaissez ?
La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 60KEUR et 70KEUR
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le salaire fixe est versé sur 13 mois.
Cette rémunération s’accompagne d’une rémunération variable sur objectifs et d’un dispositif d’intéressement.
Ces deux éléments pouvant représentant minimum 2000 euros à objectifs atteints.
Notre approche de la rémunération
La fourchette de rémunération indiquée dans l’annonce est donc donnée à titre indicatif.
Si votre candidature est retenue mais que l’expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d’ajuster la rémunération proposée en conséquence.
Localisation : NOISY LE GRAND
Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handica