Chef de projet systèmes d'information F/H

Silver Screen Group; Cergy; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Le Conseil départemental du Val d’Oise recherche un chef de projet systèmes d’information F/H à Cergy pour piloter des solutions applicatives destinées aux métiers et assurer leur maintien en condition opérationnelle.

Vous cadrerez les besoins, rédigerez les cahiers des charges, piloterez le déploiement et le changement tout en veillant au respect du budget et des marchés publics. Poste ouvert aux ingénieurs territoriaux, CDI/Contractuel, avec possibilités d’évolution.

Qualifications

• Bac + 5 en sciences de l’ingénieur.
• Expérience en gestion de projets SI souhaitée.
• Connaissance des marchés publics et gestion budgétaire.

Responsibilities

• Cadrage des besoins métiers, rédaction de spécifications fonctionnelles et suivi des coûts et délais.
• Réalisation du cahier des charges et des DCE (marchés publics), gestion du planning et du budget.
• Déploiement en production en coordination avec métiers, fournisseurs et équipes infrastructures.
• Accompagnement au changement : plan de communication et formation des utilisateurs.

Skills

Gestion de projet

Animation équipe

Analyse des besoins

Communication

Connaissance RGPD

Education

Bac + 5 en sciences de l’ingénieur

Job description

Chef de projet systèmes d'information F/H

Réf. R/106756

Ville CERGY

Direction Direction des Systemes d'Information et du Numerique

Type de contrat Titulaire ; Contractuel

Poste à encadrement Non

Le chef de projet systèmes d’information est chargé de mettre en place et maintenir en conditions opérationnelles les solutions applicatives permettant aux utilisateurs métiers de réaliser leurs missions quotidiennes dans les meilleures conditions. De par ses fonctions, son expertise et sa capacité à dresser un état de l’art sur un domaine donné, il participe activement à la modernisation de l’administration et l’amélioration du service rendu aux agents et/ou citoyens.

Gestion de projet

• Cadrage : analyse des besoins métiers, recherche de solutions standards / harmonisation des solutions existantes, rédaction de spécifications fonctionnelles, identification de solutions, grilles d’analyse, évaluation de charge/coûts/délai
• Réalisation : rédaction de cahier des charges et de DCE (marchés publics), gestion du planning, du budget, organisation et animation de la comitologie, gestion des risques, organisation des différentes étapes de validation (spéc, recette,)
• Déploiement : préparation et gestion des étapes de mise en production en coordination avec les équipes métiers, les fournisseurs et les équipes infrastructures
• Accompagnement au changement : définition et coordination du plan d’actions de communication et de formation nécessaire à la réussite du projet (en collaboration avec les représentants métiers, les services RH, les fournisseurs, le service Accompagnement aux usages numériques)

Maintien en conditions opérationnelles

• Support aux utilisateurs : traitement et/ou coordination des incidents et demandes émises par les utilisateurs, coordination des éventuelles parties-prenantes (prestataires, service infrastructure, etc)
• Organisation et installation régulière des nouvelles versions de la solution
• Renouvellement des marchés de maintenance
• Préparation et exécution budgétaire (investissement & fonctionnement, de l’engagement au service fait)

Technique :

• Méthodologie de gestion de projet applicative (cycle en V, Agile, spécifications, recettes, comitologie, etc…)
• Administration technique et fonctionnelle (niveau 1) des solutions sous responsabilité
• Capacité à formaliser : bon niveau rédactionnel (mails, notes de synthèse, comptes-rendus de réunion, marchés publics), création de supports de présentation synthétiques,
• Maitrise de la préparation et de l’exécution d’un budget
• Maitrise des marchés publics (constitution, mise en application, exécution, contrôle…)
• Connaissance des fondamentaux techniques (architecture et cartographie applicative, protocole IP, analyse de logs…)
• Maitrise des enjeux RGPD et de la sécurité du SI

Relationnel :

• Force de proposition, rigueur, anticipation, prise d’initiatives
• Capacité d’animation et de prise de parole en public
• Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
• Qualité d’expression orale et écrite (interne et externe)

Connaissances :

• Processus de gestion d’incidents / de problèmes / de demandes / de changements
• Connaissance fonctionnelle et organisationnelle, des métiers et thématiques rattachées au pôle

Profil :

• Bac + 5 en sciences de l’ingénieur
• Ce poste est ouvert aux ingénieurs territoriaux.

Tous les postes du Conseil départemental du Val d’Oise sont handi-accessibles.