Chef de projet Stratégie et Développement H/F

IDIA Capital Investissement; Île-de-France; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de gestion recherche un Chef de projet Stratégie et Développement. Le candidat devra accompagner des projets stratégiques en lien avec la direction générale et piloter des initiatives de transformation. Une expérience de plus de 3 ans en stratégie est requise, avec une expertise en outils Office et un bon niveau d'anglais. Poste basé à Montrouge, avec des déplacements à prévoir en France et un environnement riche en opportunités de développement.

Prestations

84 jours de télétravail par an

Complémentaire santé

Prise en charge de 90% du pass Navigo

Environ 45 jours de congés

Qualifications

• Expérience avérée en stratégie, opérations et transformation.
• Connaissance du groupe Crédit Agricole appréciée.
• Plus de 3 à 5 ans d'expérience.

Responsabilités

• Accompagner la Direction Générale dans la définition de la stratégie.
• Traduire les priorités stratégiques en programmes concrets.
• Piloter des projets stratégiques en respectant risque, budget et délais.

Connaissances

Capacité d’analyse & problem solving

Rigueur

Anglais courant

Maîtrise avancée des outils Office

Formation

Bac + 5 / M2

Description du poste

Filiale du groupe Crédit Agricole, IDIA Capital Investissement (IDIA CI) est une société de gestion agréée par l'AMF qui gère 2,9 Mds€. Depuis plus de 30 ans, les équipes d'IDIA CI investissent dans des ETI et PME en croissance, avec une démarche d'actionnaire minoritaire actif. Dotée d'une expertise reconnue dans l'agroalimentaire, IDIA CI s'est depuis diversifiée et investit dans tous les secteurs d'activités. IDIA CI engage les fonds propres du groupe Crédit Agricole au travers de prises de participation allant de 1 à 50 M€.

La société inscrit son action en tant qu'investisseur responsable en intégrant la prise en compte de critères ESG dans ses choix d'investissement ainsi que dans le suivi des entreprises accompagnées. Fidèle à la raison d'être du groupe Crédit Agricole, "Agir chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société", IDIA CI a notamment créé en 2023 le fonds "Ambition Agri-Agro Investissement", dont la vocation est d'accompagner des entreprises à impact positif relevant de la transition agricole et agroalimentaire, et en 2024 le fonds "Energie & Economie Bas Carbone" qui a pour objectif d’accompagner les entreprises des secteurs de la transition énergétique et de l’économie bas carbone.

Présentation de l'équipe :

L’équipe Stratégie & Développement d’IDIA est une équipe transverse au service de la direction générale de la société de gestion et, au cœur des projets stratégiques d’IDIA. Ses principales missions visent à :

• Accompagner, en tant qu’équipe de conseil interne, la Direction Générale dans la définition de la stratégie et de la mise en œuvre du plan de développement d’IDIA en lien avec les enjeux du Groupe ;
• Créer de nouveaux fonds en lien avec la stratégie du groupe ;
• Déployer de nouvelles offres d’accompagnement des participations ;
• Renforcer et animer la relation investisseurs ;
• Piloter la transformation d'IDIA et soutenir sa montée en puissance, notamment au travers de l’évolution de ses process, modes de travail et de sa digitalisation.
• Animer la relation et les synergies avec l’ensemble des entités de capital investissement du groupe

🔻Missions principales :

Au sein d’une équipe transverse et en fonctionnement agile, nous étoffons notre équipe et nous recherchons un(e) Chef de projet Stratégie et Développement qui sera en charge d’accompagner et de piloter des projets stratégiques pour le compte d’IDIA, notamment :

• Veille et présentation stratégique

-Contribuer aux travaux stratégiques menés par l’équipe pour ses clients internes (Direction Générale d’IDIA, Direction Générale du Groupe et des Caisses Régionales de Crédit Agricole, partenaires sociétés de gestion en capital investissement régionales du Groupe Crédit Agricole) ;

-Effectuer une veille active sur les évolutions du secteur et contribuer à la définition des orientations stratégiques à court/ moyen terme en lien avec les besoins du Groupe ;

-Réaliser les présentations stratégiques pour les instances de gouvernance d’IDIA ;

• Transformation

-Traduire les priorités stratégiques en programmes concrets

-Contribuer avec les sponsors à la mise en place des chantiers et à l’alignement des parties prenantes ;

-Accompagner les pilotes à la mise en place et la réussite des projets ;

-Piloter en direct des projets stratégiques dans le cadre de risque, budget et délais fixés (mise en place de cas d’usage IA, mise en place d’une architecture data, etc.) en proximité de multiples parties prenantes internes et externes et accompagner la conduite du changement (Animer tout type de réunion (ateliers de travail, comité de pilotage, Rédiger les supports adéquats, Préparer, formaliser et coordonner le reporting projet, Mettre en place des indicateurs de pilotage, Identifier et proposer les actions de conduite du changement).

• Développement

-Participer ponctuellement à la mise en œuvre de missions de conseil à destination des participations en portefeuille.

A titre d’exemple, quelques missions réalisées récemment :

• Analyser la retailisation du PE en France ;
• Définir les opportunités de positionnement d’une offre de conseil à destination des participations en portefeuille ;
• Structurer les chantiers du Plan Moyen Terme (PMT) d’IDIA et accompagner les équipes dans leur mise en œuvre ;
• Cadrer et mettre en œuvre un nouvel outil de gestion à destination de l’équipe Front.

Ce que vous apporte le poste !

Vous serez au cœur des réflexions et projets avec un impact à moyen / long terme pour la société de gestion, en contact direct avec les membres du COMEX. Vous bénéficierez d’un encadrement de proximité au sein de l’équipe pluridisciplinaire Stratégie & Développement.

Les travaux que vous effectuerez s’appuieront sur la réalisation d’analyses et recherches dédiées aux projets, la rédaction des supports de restitution, la participation active aux entretiens et à la gouvernance des projets.

À ce titre, vous serez amené à :

• Conduire des analyses à forte valeur ajoutée ;
• Être force de proposition et faire preuve de d’autonomie dans le cadre des projets ;
• Découvrir la vie d’une société de gestion sur l’ensemble de la chaîne de valeur – fonctions support, middle office, équipes investisseurs ;
• Bénéficier d’une expérience dans le milieu du private equity, au plus proche d’une direction générale de société de gestion.

ET SI C’ÉTAIT VOUS ❔

Formation, école suivie et niveau d’étude requis : Bac + 5 / M2 et plus ; Grande école de commerce (HEC, ESSEC, ESCP, EDHEC, EM Lyon …), grande école d’ingénieur (X, Centrale, Ponts, Mines,…), 3ème cycle universitaire

⚡ Une expérience requise :

• Ancien(ne) consultant(e) avec une expérience avérée en stratégie, opérations et transformation et /ou dans une direction stratégique ou programmes de transformation transverses ;
• La connaissance du groupe CA serait un plus.
• Niveau d'expérience minimum : Plus de 3 à 5 ans. ⚡

❇Vos atouts :

• Capacité d’analyse & problem solving ;
• Capacité de synthèse ;
• Rigueur ;
• Sens de l’écoute et bonne communication orale et écrite ;
• Aisance relationnelle ;
• Goût du travail en équipe ;
• Capacité entrepreneuriale, organisation, autonomie ;
• Maîtrise avancée des outils Office et M365 ;
• Anglais courant, la maîtrise de l’italien peut être un plus.

🍀REJOINDRE LES EQUIPES D'IDIA c'est être convaincu que l'ensemble de nos expertises sont aux services d'un collectif. Nos projets sont portés avec détermination pour atteindre l'excellence !

🤝PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Entretien Manager et cas pratique,
• Entretien DRH et test de personnalité,
• Entretien avec un Directeur d’Investissement et un membre du COMEX,
• Prise de références

VOS AVANTAGES

Une structure en développement et à taille humaine.

Un environnement Crédit Agricole SA qui vous offre un certain nombre d’avantages : 84 jours de télétravail par an, environ 45 jours de congés au global, Intéressement et participation, avantages bancaires, complémentaire santé, prévoyance et retraite supplémentaire, avantages CSE, prise en charge à 90% du pass Navigo.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Poste basé à Montrouge (Lignes de métro 4 et 13), sur le campus du Crédit Agricole, et bureaux de passage sur Paris, 8ème
• Prévoir des déplacements en France
• Date de début de contrat à partir de Janvier 2026

Nous avons vraiment hâte de vous accueillir dans notre équipe !

En agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici