Chef de projet SIRH Paie F/H

Groupe Fnac Darty; Ivry-sur-Seine; Hybrid; EUR 68,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 2 jours/semaine

Job summary

Fnac Darty recherche un Expert SIRH Paie capable de piloter le SIRH Paie HR Access au niveau national, en lien avec les équipes MOA/MOE et les éditeurs/intégrateurs. Vous garantissez le paramétrage, la conformité légale et les projets d’intégration.

Vous serez rattaché à la Direction Transformations et Stratégie, au siège à Ivry-sur-Seine, avec 2 jours de télétravail par semaine et une rémunération fixe + variable.

Qualifications

• 8 années d’expérience SIRH Paie technico-fonctionnel.
• Maîtrise HR Access et Excel avancé.
• Expérience MOA/MOE souhaitée, compréhension des processus paie.

Responsibilities

• Administration fonctionnelle HR4YOU / HR Access et paramétrage.
• Gestion des interfaces et production paie.
• Support technique et résolution d’incidents utilisateurs.
• Pilotage de la TMA et documentation des procédures.

Skills

HR Access

Excel avancé

MOA/MOE

Job description

Envie de piloter un SIRH paie au cœur d’un groupe iconique, multi-enseignes et en transformation continue ? Rejoignez nos équipes au siège d’Ivry-sur-Seine et prenez la responsabilité du pilotage national de HR Access, avec un vrai terrain de jeu : conformité paie, paramétrage, projets, interfaces et amélioration continue.

Votre futur environnement
Au sein de la Direction Transformations et Stratégie du Groupe Fnac Darty, vous renforcez l’équipe SIRH et pilotez au niveau national le SIRH Paie HR Access. Vous coordonnez et prenez en charge le paramétrage, notamment la mise en conformité aux dispositions légales, réglementaires et conventionnelles.

Rattachement & équipe
Vous reportez au Responsable SIRH Paie / GTA et intégrez une équipe de 6 administrateurs / chefs de projet (MOA & MOE).

Vos missions
1) Administration fonctionnelle – HR4YOU / HR Access
Maintenance évolutive et corrective en lien avec les éditeurs / intégrateurs / TMA
Paramétrage fonctionnel et gestion des accès
Pilotage et traitement des opérations de production courantes de la paie
Gestion des campagnes (participation / intéressement, NAO, variables…)
2) Administration technique & projets SIRH
Gestion des interfaces avec les SI connexes
Support technique et résolution des incidents utilisateurs, en lien avec les équipes MOA et les prestataires externes
Analyse des besoins d'évolution et proposition de solutions techniques adaptées
Participation aux projets d’intégration et de migration des systèmes RH, dans le respect des normes et méthodes MOE
Veille technologique et fonctionnelle sur les solutions SIRH
Développement et tests de l’application de paie selon les spécifications fonctionnelles et techniques
Surveillance des logs et tables
Documentation des applications, interfaces et procédures techniques
Pilotage de la TMA
Mise à disposition de requêtes types sous HR Design
Intégration de fichiers de données dans les SI

Profil recherché
Expérience : 8 ans minimum sur un poste SIRH Technico fonctionnel Paie
Indispensable : maîtrise de HR Access ; Excel avancé
Atout : expérience mixte MOA/MOE ;
Compétences RH : compréhension des processus paie,

Ce qui fera la différence
Excellent relationnel et pédagogie (capacité à embarquer des interlocuteurs variés)
Autonomie, rigueur et sens des priorités
Esprit d’analyse et résolution de problèmes

Conditions & avantages
Télétravail : 2 jours par semaine
Restauration : titres restaurant dématérialisés et/ou accès au restaurant d’entreprise

Fourchette de rémunération : 68K€-72K€ dont 10% de variable cible.
Épargne salariale : dispositifs d’épargne salariale / retraite (selon dispositifs en vigueur)
Avantages collaborateurs : 6 semaines de CP, 11 JRTT, congés spéciaux, primes vacances, remises personnelles en magasin et sur fnac.com, accès aux avantages du CSE.

Bloc personnalisable n°1

Rémunération annuelle brute (fixe+variable) minimum

Rémunération annuelle brute (fixe+variable) maximum

Localisation du poste

Localisation du poste

Ville

Ivry sur seine

Critères candidat

Niveau d'expérience

Informations générales

Entité de rattachement

"Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal.Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1005 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 29 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands.Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients.Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support.Chez Fnac Darty, nous recrutons sur les compétences, en accordant de l'attention à toutes les candidatures. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, sans distinction d'origine, d'âge, de handicap, de genre ou d'orientation sexuelle, … dans un environnement respectueux de chaque personne.Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !"

Entité de rattachement

"Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal.Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1005 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 29 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands.Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients.Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support.Chez Fnac Darty, nous recrutons sur les compétences, en accordant de l'attention à toutes les candidatures. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, sans distinction d'origine, d'âge, de handicap, de genre ou d'orientation sexuelle, … dans un environnement respectueux de chaque personne.Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !"