Chef de projet SIRH (H/F) (IT) / Freelance

Insitoo Freelances; Lyon; Hybride; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Insitoo Freelances recherche un Chef de projet SIRH (H/F) pour piloter la refonte et la migration de nos solutions RH à Lyon, avec une organisation hybride et une mission longue. Vous assurerez l’adéquation entre les besoins métiers RH et les solutions techniques, tout en pilotant l’intégration et les interfaces SI existantes.

Le candidat idéal maîtrise les processus RH et les outils SIRH (Talentsoft apprécié).

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de projet SIRH (cycle en V, Agile ou hybride).
• Maîtrise des processus RH (talents, formation, recrutement, carrière).
• Connaissance du marché SIRH et outils du secteur; Talentsoft apprécié.

Responsabilités

• Refonte et migration des solutions SIRH.
• Piloter le projet de bout en bout (cadrage, gouvernance, budget, risques, planning).
• Garantir l’adéquation entre les besoins métiers RH et les solutions techniques retenues.

Connaissances

Gestion de projet SIRH

Conduite du changement

Gouvernance des données

Leadership

Outils

Talentsoft

Description du poste

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projet SIRH (H/F) à Lyon, France.

Les missions attendues par le Chef de projet SIRH (H/F) :

Vos missions :

• Refonte et migration
• Piloter le projet de bout en bout (cadrage, gouvernance, budget, risques, planning).
• Garantir l’adéquation entre les besoins métiers RH et les solutions techniques retenues.
• Piloter l’intégrateur et superviser les étapes clés : contractualisation, recette et déploiement.
• Coordonner les interfaces avec l’écosystème SI existant (paie, finance, messagerie, portail RH).
• Piloter la stratégie de reprise, de fiabilisation des données et la conformité RGPD.
• Conduire le changement : accompagnement des équipes RH, plans de communication et formation.

Votre profil :

• Expertise confirmée en gestion de projet SIRH (cycle en V, Agile ou hybride).
• Maîtrise des processus RH (gestion des talents, formation, recrutement, carrière).
• Connaissance approfondie du marché SIRH et des outils du secteur (expérience Talentsoft appréciée).
• Expérience dans le secteur de l'industrie ou de la défense est un vrai atout.
• Compétences avérées en conduite du changement, gestion de la recette et gouvernance des données.
• Solides qualités relationnelles, leadership, rigueur et sens de la négociation.

Les modalités :

• Lieu : Région Lyon/Grenoble
• Télétravail : hybride
• Durée : Mission longue
• Démarrage : ASAP