Chef de Projet SI — Pilotage Agile en DSI (Télétravail)

SYD Groupe; Niort; Hybride; EUR 48 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Chèques-cadeaux

Prime de participation

Prime vacances

Télétravail équilibré

7 jours offerts en plus des 25 jours

Résumé du poste

SYD Groupe à Niort recherche un Chef de Projet SI pour piloter des projets stratégiques liés à l'évolution du système d'information d'un grand groupe du secteur assurance.

Vous interviendrez sur des sujets variés mêlant architecture, pilotage, relation client et conformité, et vous assurerez les délais et budgets.

Poste en CDI, portage ou freelance avec possibilité de télétravail partiel après l'intégration; trois étapes du process RH et une équipe prête à vous accueillir.

Qualifications

• Solide expérience en gestion de projets SI.
• Bonne compréhension des enjeux d'architecture et d'ingénierie des systèmes d'information.
• Maîtrise des méthodologies Agile et Cycle en V.
• Expérience dans des environnements de grandes DSI.
• Excellentes capacités de coordination, d'organisation et de communication.

Responsabilités

• Piloter les études amont et réaliser les chiffrages des projets
• Coordonner les équipes métiers, techniques et les différents intervenants
• Assurer le pilotage de projets SI et de programmes d'évolution
• Accompagner les pilotes SI dans leurs activités opérationnelles
• Garantir le respect des délais, des budgets et des engagements projet
• Contribuer à des projets liés à la relation client, aux flux de communication et aux évolutions réglementaires

Connaissances

Gestion de projets SI

Architecture SI

Méthodologies Agile

Cycle en V

Coordination

Description du poste

SYD Groupe à Niort recherche un Chef de Projet SI pour piloter des projets stratégiques liés à l'évolution du système d'information d'un grand groupe du secteur assurance.

Vous interviendrez sur des sujets variés mêlant architecture, pilotage, relation client et conformité, et vous assurerez les délais et budgets.

Poste en CDI, portage ou freelance avec possibilité de télétravail partiel après l'intégration; trois étapes du process RH et une équipe prête à vous accueillir.