Chef de Projet SI – Migration et Transformation

HN Services; Bordeaux; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

HN Toulouse recrute un Chef de Projet Migration (H/F) pour superviser des projets d’évolution et de migration de systèmes d’information à Bordeaux, avec un mode hybride. Le candidat idéal possède au moins 9 ans d’expérience en gestion de projets IT et sait coordonner des équipes techniques et métiers.

Vous assurerez le pilotage, le respect des délais et du budget, ainsi que le reporting auprès des parties prenantes, dans un contexte transverse et exigeant.

Qualifications

• 9 ans d’expérience minimum en gestion de projet IT.
• Expérience sur des projets d’évolution ou de transformation du SI.
• Bonne compréhension des architectures applicatives et systèmes.
• Expérience en pilotage de projets complexes.
• Capacité d’organisation, rigueur et leadership.
• Excellentes compétences relationnelles et de communication.
• Capacité à gérer les priorités et les risques.

Responsabilités

• Piloter des projets d’évolution et de transformation du SI.
• Organiser et coordonner les phases de migration et de mise en œuvre.
• Définir les plannings, jalons et livrables du projet.
• Coordonner les équipes techniques et métiers.
• Identifier et anticiper les risques projets.
• Assurer le suivi budgétaire et le respect des délais.
• Organiser et animer les comités projet et instances de pilotage.
• Superviser les phases de tests et de validation.
• Assurer le reporting et la communication auprès des parties prenantes.

Connaissances

Gestion de projet IT

Leadership

Communication

Organisation

Description du poste

HN Toulouse recrute un Chef de Projet Migration (H/F) pour superviser des projets d’évolution et de migration de systèmes d’information à Bordeaux, avec un mode hybride. Le candidat idéal possède au moins 9 ans d’expérience en gestion de projets IT et sait coordonner des équipes techniques et métiers.

Vous assurerez le pilotage, le respect des délais et du budget, ainsi que le reporting auprès des parties prenantes, dans un contexte transverse et exigeant.