Chef de projet SI H / F

EDVANCE; Lyon; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie dans l'énergie recherche un Chef de projet SI pour piloter des projets stratégiques liés à la transformation du système d'information. Vous aurez des responsabilités claires et un package d'avantages comprenant télétravail et formation. Une formation Bac+5 en informatique et 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets SI sont requis.

Prestations

Accord télétravail

Restaurant d'entreprise

Mutuelle

Prime vacances

Prise en charge des frais de transport public

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans en gestion de projets SI.
• Capacité à collaborer avec divers interlocuteurs.
• Rigueur et autonomie dans le travail.

Responsabilités

• Cadrer les projets et définir les jalons.
• Piloter les activités et les interfaces entre lots.
• Assurer la gestion des risques projet et le suivi financier.

Connaissances

Gestion de projets SI

Compétences techniques en infrastructure

Méthodes de gestion de projet (Agile, Cycle en V, PMP)

Qualités relationnelles

Anglais opérationnel

Formation

Formation de niveau Bac+5 en informatique

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.

A propos du poste :

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Edvance renforce sa Direction des Systèmes d'Information et recrute un Chef de projet SI pour piloter des projets stratégiques liés à la transformation du système d'information.

Rattaché au Responsable de l'équipe projet SI, vous serez chargé de :

• Cadrer les projets : vérifier les prérequis, réaliser des benchmarks interne et externe, définir les jalons, le planning et le chiffrage.
• Accompagner les métiers dans le processus projet et les instances de décision.
• Identifier et mobiliser les acteurs du projet, piloter leurs activités et les interfaces entre lots.
• Assurer la gestion des risques projet, le suivi financier et le reporting, KPI's.
• Mettre en oeuvre le plan de management du projet et la conduite du changement et appliquer les politiques SI d'Edvance
• Gérer la documentation, la capitalisation, la qualité des livrables et les retours d'expérience.
• Assurer le rôle de POA (pilote opérationnel applicatif) après le déploiement.

Profil recherché :

Si on parlait de vous :

• Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+5 en informatique ou équivalent.
• Vous possédez une expérience de 3 à 5 ans en Gestion de projets SI.
• Vous possédez des compétences techniques en infrastructure, architecture, serveurs, datacenters, applicatifs, et maîtrisez des méthodes de gestion de projet (Agile, Cycle en V, PMP...).
• Vous êtes rigoureux, autonome et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre capacité à collaborer avec divers interlocuteurs.
• Niveau d'anglais opérationnel.
• Des déplacements ponctuels au sein de notre DSI basée à Montrouge (92) sont à prévoir.

Ce que nous vous proposons :

• De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an
• Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité
• Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, et prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %
• Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international
• Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire
• Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.

Quelle est la suite ?

• Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement
• Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
• La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
• A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.

A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».

Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.