Chef de projet SI Finance RH - F/H

Ratp Dev; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Opportunités de formation

Résumé du poste

Ratp Dev, située à Paris, recherche un professionnel pour soutenir sa transformation digitale au sein des fonctions corporate. Le candidat gérera le cycle de vie des projets numériques en garantissant performance et fiabilité des solutions.

Avec des responsabilités telles que la définition de la vision produit et l'analyse fonctionnelle, le rôle inclut le pilotage de backlog ainsi que le suivi et la coordination des projets en équipe. Des déplacements ponctuels sont à prévoir, avec un mélange de télétravail et de présence au bureau.

Qualifications

• Expérience en gestion de projets digitaux.
• Compétences en analyse et rédaction de spécifications.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des parties prenantes.

Responsabilités

• Définir la vision produit et piloter le backlog.
• Analyser les cahiers des charges fonctionnels.
• Assurer le suivi opérationnel des projets.

Connaissances

Gestion de produit

Analyse fonctionnelle

Conception technique

Suivi de projet

Relations fournisseurs

Formation

Diplôme en informatique ou en ingénierie

Outils

Outils de gestion de projet

Logiciels de test

Description du poste

Contexte

RATP Dev, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 13 pays au travers de plus de 110 filiales.

Grâce au professionnalisme de nos 25 000 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux. Le groupe est en forte croissance.

Missions

Intégré à la Direction du Digital et rattaché au Directeur Domaines SI Finance, RH et Achats, vous interviendrez sur le périmètre « Corporate Functions ». Vous contribuerez activement à la transformation digitale de l’entreprise et à l’industrialisation de ses solutions numériques, en garantissant leur performance, leur fiabilité et leur pérennité.

Vous prendrez en charge l’ensemble du cycle de vie des projets qui vous seront confiés : analyse des besoins, rédaction du cahier des charges, conception fonctionnelle et technique, développement, intégration, phases de tests, recette, documentation, accompagnement des utilisateurs et maintien en condition opérationnel.

Vous garantirez la cohérence, la robustesse et la pertinence des solutions déployées, en collaboration étroite avec les architectes de la Direction du Digital. Vous veillerez également à la qualité des flux inter-applicatifs, à l’intégrité des données et à la sécurité du système d’information.

Enfin, vous proposerez des scénarios d’évolution du SI « Corporate Functions » en adéquation avec les objectifs stratégiques, les processus métiers et les standards du groupe.

Responsabilités et activités

Le candidat aura pour responsabilité :

• Endosser un rôle de Product Manager lorsque nécessaire : définir la vision produit, prioriser les besoins, piloter le backlog, maximiser la valeur délivrée et assurer l’adéquation continue entre les solutions et les attentes des utilisateurs.

• Analyser les cahiers des charges fonctionnels et rédiger les spécifications techniques associées.

• Participer au choix des briques logicielles en collaboration avec les équipes métiers.

• Définir les indicateurs de suivi et de performance permettant de piloter efficacement les projets.

• Assurer le suivi opérationnel des projets : organisation, coordination, arbitrage, communication, animation des comités projet et des comités de pilotage.

• Piloter et contribuer aux phases de tests : tests unitaires, recettes, validation et documentation technique.

• Gérer la relation avec les fournisseurs ainsi qu’avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes.

• Garantir le respect du périmètre, de la qualité, des coûts et des délais, et proposer des ajustements lorsque nécessaire.

• Organiser et participer à la maintenance applicative, au support utilisateurs et à la gestion des évolutions.

• Accompagner la conduite du changement, assurer la formation des utilisateurs et contribuer au transfert de compétences.

Particularités du poste

• Le poste est basé à Paris 12e.

• Déplacements ponctuels à prévoir selon les besoins des projets.

• Télétravail possible 2 jours par semaine avec 3 jours en présentiel.