Chef de projet SI Finance (H/F)

KENT; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en systèmes informatiques recherche un Chef de projet SI Finance pour piloter la mise en œuvre de la Réforme de la Facturation Électronique en France. Vous aurez pour mission de coordonner plusieurs entités et d'assurer la réalisation des livrables. Une expérience significative dans ce domaine est exigée, avec un salaire brut mensuel compris entre 80 000 € et 85 000 €. Le poste est proposé en CDI avec un rythme hybride de travail.

Qualifications

• 10 ans d'expérience en gestion de projets SI Finance.
• Expérience dans des contextes complexes et multi‑entités.
• Aisance à coordonner des équipes variées.

Responsabilités

• Pilotage du projet REF pour la facturation électronique.
• Cadrage du projet et préparation du kick‑off.
• Coordination entre les équipes métier, IT, et partenaires.

Connaissances

Gestion de projet

Facturation électronique

P2P (Purchase-to-Pay)

Planification

Rédaction documentaire

Analyse

Autonomie

Outils

Yooz

MS Dynamics 365 Finance & Operations

Salesforce Billing / CPQ

Description du poste

Offre n° 199PCBB – Chef de projet SI Finance (H/F)

Dans le cadre de la mise en œuvre de la Réforme de la Facturation Électronique (REF) imposée par l'État français, nous accompagnons l'un de nos clients, acteur majeur de l'enseignement supérieur privé, dans le recrutement d'un Chef de Projet SI Finance. Vous piloterez le projet dans un environnement multi-entités (groupe + filiales, environ 10 à 15 sociétés principales), en étroite collaboration avec les équipes Finance et SI.

Vos principales missions :

• Pilotage du projet REF sur le périmètre France (facturation fournisseurs, facturation clients, gestion fiscale et notes de frais).
• Cadrage du projet et préparation du kick‑off (impératif d’être présent à ce moment).
• Coordination entre les équipes métier, IT, intégrateurs et partenaires.
• Suivi opérationnel des travaux (planning, suivi d’avancement, ateliers, reporting, comités projet et pilotage).
• Formalisation et expression des besoins, en lien avec les référents métier de chaque entité.
• Contribution à la traçabilité, la documentation projet et la qualité des livrables.
• Support technique et fonctionnel sur la mise en œuvre (cycle en V).
• Collaboration avec le Directeur Business Solution & SI Finance et interaction ponctuelle avec le DSI Groupe.

Solutions applicatives concernées :

• Yooz – Gestion dématérialisée des factures fournisseurs.
• MS Dynamics 365 Finance & Operations – Comptabilité.
• Salesforce Billing / CPQ – Facturation clients (B2C, B2B, B2G).

Vous êtes un chef de projet expérimenté (10 ans minimum), ayant déjà conduit des projets SI Finance dans des contextes complexes et multi‑entités.

Compétences et expérience attendues :

• Expérience confirmée sur des projets de facturation électronique / dématérialisation (fournisseurs et/ou clients).
• Bonne connaissance des processus P2P (Purchase‑to‑Pay) et de la gestion des commandes.
• Solides bases en SI Finance, avec une compréhension des processus comptables, fiscaux et de gestion.
• Capacité à coordonner différents interlocuteurs (métier, IT, intégrateurs).
• Aisance dans la synthèse, la planification et la rédaction documentaire (CR, ateliers, livrables).
• Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et sens du résultat.
• Idéalement issu du monde IT ou d'une direction des systèmes d'information.

Profil souhaité :

• 8 ans d'expérience – cette expérience est indispensable.

Durée : 11 à 12 mois, à temps plein.

Présence renforcée au démarrage, puis rythme hybride (2 jours de télétravail fixe).

Déplacements ponctuels en Île‑de‑France.

Pas d’anglais requis.

Environnement groupe structuré (DSI d’environ 200 personnes).

Type de contrat

CDI

Durée du travail

35 h/semaine – Travail en journée.

Rémunération

Salaire brut mensuel de 80 000 € à 85 000 € sur 12 mois.

Déplacements

Ponctuels.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques.

EEO Statement

KENT est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.