Chef de projet SI - AMOA DIGITAL

Teolia; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Incubateur de talents

Accompagnement au parcours professionnel

Environnement de travail basé sur l'excellence et la transparence

Résumé du poste

Teolia, basée à Paris, recherche un chef de projet en systèmes d'information pour piloter des projets digitaux stratégiques dans le secteur de l'énergie. Vous serez un partenaire clé pour aligner business et solutions IT, avec un rôle d'accompagnement métier. Une formation en informatique et au moins 6 ans d'expérience en gestion de projets sont requises.

Le poste propose un salaire de 60K à 75K bruts annuels, selon séniorité, et un environnement axé sur l'excellence et l'accompagnement de carrière.

Qualifications

• Minimum 6 ans d’expérience en gestion de projets SI, idéalement en contexte multi-projets.
• Excellente capacité de communication et posture de facilitateur.
• Solide culture IT et forte sensibilité métier.

Responsabilités

• Piloter des projets digitaux liés à la relation client.
• Recueillir et analyser les besoins métiers.
• Assurer une communication claire à tous les niveaux.

Connaissances

Gestion de projets SI

Communication

Analyse des besoins

PMO

Transformation digitale

Formation

Formation supérieure en informatique (école d’ingénieur ou équivalent)

Description du poste

Offre à pourvoir en CDI uniquement (salaire en bas de l'annonce)

Envie de rejoindre un collectif de passionnés réunis autour d'un projet d'entreprise où l'excellence dans le service rendu au client se conjugue avec épanouissement personnel ? Envie de participer à la co-construction d'une société en pleine expansion (18 M euros de CA en 2025, Happy At Work et Happy Agile 2025, Gold Partner Atlassian) dont la force repose sur ses collaborateurs ? Alors rejoignez Teolia !

Homme ou femme passionné(e), vous possédez une expérience enrichissante en tant que chef de projet sur des sujets IT/SI et surtout vous cherchez :

• Une entreprise visant l’excellence opérationnelle.
• Une entreprise qui vous accompagne au quotidien et dans votre parcours professionnel.
• Savoir que vous pouvez avoir un véritable impact dans le développement de votre entreprise.
• Pouvoir vous projeter à moyen et long termes (Direction de projet ou Product ownership).

Notre ambition : Devenir un acteur de référence de la transformation digitale et Agile !

Votre rôle : piloter et orchestrer plusieurs projets à forte dimension métier.

Dans le cadre de missions auprès d’un acteur majeur du secteur de l’énergie, vous interviendrez sur des projets digitaux stratégiques (B2B/B2C) liés notamment à la relation client : parcours de souscription, facturation, services digitaux.

Au-delà du pilotage classique, vous serez un véritable partenaire métier (AMOA), capable d’aligner enjeux business et solutions IT.

Accompagnement métier / AMOA

• Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers
• Traduire les enjeux business en solutions fonctionnelles adaptées
• Accompagner les métiers dans la formalisation et la priorisation
• Garantir l’adéquation entre besoins, valeur et faisabilité IT

Coordination & gouvernance

• Piloter les parties prenantes (équipes IT, métiers, partenaires externes)
• Animer les instances de gouvernance (COPIL, COPROJ, comités de pilotage)
• Assurer une communication claire et structurée à tous les niveaux
• Construire et suivre des indicateurs de pilotage pertinents
• Garantir la tenue des engagements (coûts, délais, qualité)
• Identifier les risques et proposer des plans d’action

Si on reparlait de vous ?

• Formation supérieure en informatique (école d’ingénieur ou équivalent)
• Minimum 6 ans d’expérience en gestion de projets SI, idéalement en contexte multi-projets
• Expérience dans le secteur de l’énergie appréciée (commercial, marketing, offres)
• Solide culture IT combinée à une forte sensibilité métier / business
• Capacité à évoluer dans un rôle hybride Chef de projet / AMOA
• Excellentes capacités de communication et posture de facilitateur
• Vision globale et capacité à gérer la complexité (multi-projets, multi-acteurs)
• Rigueur, organisation et sens de la structurationGoût pour la transformation digitale et l’accompagnement du changement

Ce que nous vous proposons :

• Un système de valeurs fondé sur l'excellence, l'enthousiasme et la transparence
• Un accompagnement au parcours avec l'envie de vous faire évoluer à nos côtés (incubateur de talents)
• Une vision d'entreprise claire

Salaire : à partir de 60K bruts annuels et jusqu'à 75K bruts (selon séniorité).