Chef de projet senior F/H

Groupe APICIL; Lyon; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Groupe APICIL recherche un chef de projet senior pour piloter des projets stratégiques au sein de la DS Finance, RH, Risques et Conformité. Vous garantirez l’atteinte des objectifs sur délais et coûts et assurerez une cohérence avec l’architecture du SI.

Vous assurez le cadrage, le pilotage et le déploiement, avec une forte dimension de coordination avec les équipes internes et externes. BAC +5 en informatique et expérience confirmée requises.

Qualifications

• BAC +5 en informatique et expérience confirmée en pilotage de projets.
• Compétences avérées en conduite de projets et gestion transverse des parties prenantes.

Responsibilities

• Piloter et coordonner des projets du cadrage à la livraison.
• Établir planning, ressources et budgets et suivre leur exécution.
• Gérer les risques et les indicateurs qualité.
• Assurer le reporting régulier à l’instance de pilotage.
• Contribuer au transfert de connaissances et au changement.

Skills

Pilotage de projets

Gestion des risques

Planification et ordonnancement

Gestion du budget

Communication & reporting

Education

BAC +5 en informatique

Job description

Chef de projet senior F/H - req3306

RÉFÉRENCE : req3306

ENTITE : CSM FINANCE - RH - RISQUES - CONFORMITE - PILOTAGE

TYPE CONTRAT : CDI

LOCALISATION DU POSTE : FRA

POSTE À POURVOIR À PARTIR DU : 01/12/2026

FINALITÉS :

Piloter la réalisation de tout ou partie d’un projet depuis la phase de planification jusqu’à son déploiement en s’appuyant sur des ressources internes ou externes.Garantir la qualité des prestations délivrées dans le respect des méthodes établies et dans la tenue des engagements sur tous les aspects du projet (délai, coût, qualité).

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Contribuer au cadrage des projets :

• Participer à la définition et au cadrage du projet,
• Veiller à l’intégration des solutions dans le SI en cohérence avec les principes de l’architecture d’entreprise
• Préparer en amont les éléments de chiffrage et/ou de facturation,
• Évaluer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation,
• Mettre en place les règles de fonctionnement du projet (méthodes, outils de pilotage, indicateurs…).

Planifier le projet :

• Estimer les charges et les besoins en termes de ressources et de compétences en lien avec les managers des équipes qui vont réaliser les travaux,
• Etablir et maintenir le planning prévisionnel,
• Planifier les approvisionnements,
• Rédiger et suivre le PQP.

Piloter le projet :

• Piloter, coordonner, suivre le projet et les moyens humains et techniques de la définition jusqu’au déploiement des solutions et des services dans le respect des méthodes, des normes et de la gouvernance
• Piloter les commandes internes et externes
• Suivre l’avancement des livrables et veiller à leur validation,
• Suivre le budget alloué,
• Elaborer et suivre les plans d’action ainsi que le reste à faire,
• Superviser les tests (technique, exploitabilité, performance…) et la recette jusqu’à l’obtention des PV,
• Définir, préparer et animer les instances projets,
• Assurer un reporting régulier à l’instance de pilotage,
• Contribuer à la mise en œuvre des actions d’accompagnement au changement,
• Assurer / piloter le transfert de compétences entre le projet et les équipes de fonctionnement.

CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L'EMPLOI :

BAC + 5 en informatique.Expérience confirmée dans le pilotage sur de projets.

CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE :

Aucune condition particulière n'est identifiée pour la tenue de cet emploi

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