CHEF DE PROJET SENIOR F / H

Civils de la Défense; Le Kremlin-Bicêtre; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme public en Île-de-France recherche un professionnel expérimenté pour suivre la feuille de route de transformation. Vous aurez la responsabilité d'animer la politique de simplification, promouvoir l'innovation et animer un réseau de correspondants. Diplôme Bac+5 obligatoire et 10 ans d'expérience dans un environnement complexe attendu.

Qualifications

• Expérience de 10 années dans le conseil ou dans une grande structure.
• Capacité à évoluer dans un environnement complexe.
• Compétences en infrastructures ou réseaux requises.

Responsabilités

• Assurer le suivi de la feuille de route de transformation.
• Animer la trajectoire de simplification.
• Promouvoir l'innovation participative.
• Représenter la DIRISI dans les instances d'innovation.
• Animer le réseau de correspondants locaux.

Connaissances

Organisation

Travail d'équipe

Management de projets

Simplification des processus

Collaboration

Formation

Bac+5

Description du poste

Descriptif des missions

• Assurer le suivi de la feuille de route de transformation de la DIRISI (portefeuille de 170 projets stratégiques allant de 1 à 3 ans). Organiser les instances de gouvernance permettant de garantir l’avancement de ces chantiers. Alerter sur les dérives éventuelles et tout mettre en œuvre pour permettre de lever les blocages. Mettre à disposition les indicateurs permettant de suivre et de piloter cette trajectoire. Faire connaitre cette feuille de route et inscrire le travail de chacun dans une vision DIRISI long terme.
• Décliner la Politique Inter Armées de Simplification au niveau de la DIRISI et mettre en place et animer la trajectoire « simplification » de cette dernière. Le Bureau doit garantir le traitement des irritants, simplifier les processus actuels de la DIRISI et assurer une mission de conseil interne (Lean, PDCA, BPMN…) auprès des unités, mettre en place des « actions commandos » en support des entités opérationnelles pour analyser et traiter des problèmes dans des délais courts, accompagner les unités dans ces changements, aider à déployer les bonnes pratiques et les décisions de simplification. Enfin, il faudra également ancrer et dynamiser la démarche d’amélioration continue au sein de la DIRISI.
• Animer le dispositif d’innovation participative : faire expertiser les initiatives, transformer les bonnes idées en projets, animer le réseau d’experts et le réseau local, préparer les instances de gouvernance et les arbitrages, lever les blocages sur les projets d’innovation participative validés et en assurer le suivi…
• Être le POC innovation et représenter la DIRISI dans les instances innovation, développer la collaboration AID-DIRISI, acculturer à l’innovation, valoriser l’innovation et piloter des expérimentations sur des technologies d’intérêt DIRISI (en lien avec la démarche prospective).
• Animer les réseaux de correspondants locaux (150).

Profil recherché

Vous disposez d'un bac+5.

Vous êtes organisé(e), appréciez le travail d'équipe, avec une expérience de 10 années dans le conseil ou au sein d’une grosse structure. Vous êtes capable d'évoluer dans un environnement complexe et disposez d'une expérience en management de projets SI, infrastructures ou réseaux.