Chef de Projet Sénior

MND; Sainte-Hélène-du-Lac; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe MND, acteur industriel français spécialisé dans les solutions de mobilité par câble et les domaines skiables, recherche un chef de projets senior. Vous assurez la conduite complète de projets stratégiques, du contrat à la réception, avec une forte autonomie et une interaction multi-équipes.

Vous piloterez des projets multi-sites et internationaux, maîtrisant les coûts et les délais, avec une attention particulière au respect des obligations contractuelles et au reporting financier mensuel.

Qualifications

• Formation supérieure (école d'ingénieur ou équivalent).
• Expérience confirmée en gestion de projets industriels ou génie civil.
• Pilotage de projets multi-sites et internationaux.
• Maîtrise du management de projet et des outils (MS Project ou équivalent).
• Anglais courant impératif en environnement professionnel.

Responsabilités

• Pilotez la relation client de la signature du contrat jusqu'à la réception finale.
• Assurez la satisfaction client et le respect des obligations contractuelles avec une exigence forte sur la Qualité - Coûts - Délais (QCD) et le HSE.
• Organisez, planifiez et délivrez vos projets en définissant les ressources et les moyens nécessaires dans le cadre du contrat, du budget alloué et du mandat de marge établi avec la hiérarchie.
• Maîtrisez les délais et garantissez le respect des jalons projet: Procédures réglementaires - Études fonctionnelles et techniques - Supply Chain Équipements & Chantier - Réalisation et Réception.
• Coordonnez l'ensemble des équipes internes impliquées: Projet / Produit / Etudes et Supply chain.
• Organisez le déploiement des équipes sur site et supervisez les opérations en vous rendant vous-même régulièrement sur site.
• Garantissez la bonne installation et le fonctionnement optimal des équipements, en définissant les moyens nécessaires à la réussite.
• Gérez les achats sur affaires dans le respect des budgets alloués.
• Gérez les évolutions contractuelles, réclamations et risques projet
• Appliquez et faites respecter les processus de conduite des projets de l'entreprise
• Contribuez à la montée en compétence de l'entreprise en interaction avec les équipes commerciales, les équipes produits, le bureau d'étude interne MND et le département Services.
• Assurez le contrôle de gestion et le reporting mensuels de vos projets dans le cadre des processus budgétaire et de reporting de l'entreprise

Connaissances

Gestion de projet

Leadership

Pilotage multi-sites

P&L budget

Stakeholders

MS Project

Anglais courant

Gestion contractuelle

Formation

Ingénieur

Outils

MS Project

Description du poste

Groupe industriel français basé en Savoie, MND conçoit et déploie des solutions innovantes dans les domaines de la mobilité par câble, de la sécurité en montagne, de l'enneigement et des loisirs à sensations. Présent à l'international, MND accompagne ses clients sur des projets ambitieux, du téléphérique urbain aux domaines skiables en passant par la protection contre les risques naturels. Plus de 70 % de l'activité du Groupe est aujourd'hui réalisée à l'international. Rattaché(e) au Directeur des Projets, vous prenez en charge la responsabilité complète de projets stratégiques, de la signature à la réception, avec une forte autonomie.

À ce titre, vous :

• Pilotez la relation client de la signature du contrat jusqu'à la réception finale
• Assurez la satisfaction client et le respect des obligations contractuelles avec une exigence forte sur la Qualité - Coûts - Délais (QCD) et le HSE
• Organisez, planifiez et délivrez vos projets en définissant les ressources et les moyens nécessaires dans le cadre du contrat, du budget alloué et du mandat de marge établi avec la hiérarchie.
• Maîtrisez les délais et garantissez le respect des jalons projet: Procédures réglementaires - Études fonctionnelles et techniques - Supply Chain Équipements & Chantier - Réalisation et Réception,
• Coordonnez l'ensemble des équipes internes impliquées: Projet / Produit / Etudes et Supply chain.
• Organisez le déploiement des équipes sur site et supervisez les opérations en vous rendant vous-même régulièrement sur site
• Garantissez la bonne installation et le fonctionnement optimal des équipements, en définissant les moyens nécessaires à la réussite
• Gérez les achats sur affaires dans le respect des budgets alloués
• Gérez les évolutions contractuelles, réclamations et risques projet
• Appliquez et faites respecter les processus de conduite des projets de l'entreprise
• Contribuez à la montée en compétence de l'entreprise en interaction avec les équipes commerciales, les équipes produits, le bureau d'étude interne MND et le département Services.
• Assurez le contrôle de gestion et le reporting mensuels de vos projets dans le cadre des processus budgétaire et de reporting de l'entreprise

Qualifications

• Formation supérieure (école d'ingénieur ou équivalent), idéalement complétée par une spécialisation en gestion de projet
• 15 à 20 ans d'expérience en gestion de projets industriels ou de Génie-Civil complexes, dont une partie significative sur des projets à forts enjeux techniques et financiers
• Expérience confirmée dans le pilotage de projets multi-sites et internationaux
• Capacité démontrée à piloter des projets de plusieurs millions d'euros, avec responsabilité complète P&L (budget, marge, cash)
• Maîtrise avancée du management de projet: management des stake-holders, management des JV projet, communication interne et externe projet, culture délais, approvisionnement, travaux et financière de projet, maitrise des outils associés (MS Project ou équivalent).
• Expérience terrain indispensable (déploiement, mise en service, suivi de chantier ou environnement industriel)
• Anglais courant impératif dans un environnement professionnel
• Solide expertise en gestion contractuelle (claims, variations, gestion des risques)
• Leadership confirmé : capacité à fédérer sans lien hiérarchique direct, à arbitrer et à prendre des décisions dans des environnements complexes
• Forte orientation résultats, culture de la performance et sens des responsabilités