Chef de Projet/SDM Réseau (F/H)

Aubay; Paris; Hybride; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bonus et avantages jusqu'à 4000€ nets/

Mode de travail hybride

Résumé du poste

Aubay recrute un Chef de Projet/SDM Réseau pour intervenir chez un client Grand Compte dans le secteur bancaire, localisé à Paris. Vous piloterez des projets RUN et BUILD autour des infrastructures réseau et du datacenter, avec une forte composante Agile et maîtrise d’ITIL.

Profil senior, autonome et capable de coordonner des équipes et des parties prenantes, avec une excellente maîtrise des environnements LAN et datacenter et un anglais courant. Poste en mode hybride, CDI, basé à Paris.

Qualifications

• Expertise senior en chefferie de projet technique.
• Anglais courant.
• Organisé et autonome; capacité à proposer des solutions.
• Maîtrise des méthodes ITIL et pilotage de projets.
• Solides compétences réseaux LAN et Datacenter.

Responsabilités

• Suivi des activités d’infrastructures RUN: déploiement et maintenance, récupération après incident, vulnérabilités et obsolescences, upgrades, conformité des configurations.
• Gestion des incidents, demandes et work orders, coordination des changes et maintenance des contrats.
• Animation des réunions et gouvernance Agile (daily, revues) via Jira; reporting régulier à la direction.
• Pilotage des projets et des budgets; coordination avec les fournisseurs télécoms; élaboration et suivi du business case.

Connaissances

Réseaux LAN & Datacenter

Gestion de projet technique

Anglais courant

Pilotage ITIL

Autonomie

Outils

JIRA

Description du poste

# Chef de Projet/SDM Réseau (F/H)**Expertise:** MOA / gestion de projet**Contrat:** CDI**Localisation:** ParisEn tant que **Chef de Projet / SDM Réseau**, tu interviendras chez un de nos clients Grands Comptes dans le secteur bancaire, localisé dans le 94.**Notre ADN :** Expertise Innovation Collaboration Engagement Éthique**Tes principales missions:****RUN (60%) :**Tu assures le suivi de toutes les activités liées aux infrastructures de l’entité :* Suivi des projets de run : Disaster Recovery, traitement des vulnérabilités et obsolescences, upgrades capacitaires, conformité des configurations* Mise à jour des référentiels, documentation, contrats de maintenance, accès aux sites, gestion des spares* Coordination des changes complexes : organisation des pré/post-checks, animation du pre-cab, participation au cab hebdo* Suivi quotidien des incidents, demandes et work orders* Gestion des crises : animation des conférences téléphoniques, remontées, REX, postmortem sous 48h, suivi des problèmes* Gestion des fournisseurs télécoms : contrats, qualité de service, escalades, retours d’expérience* Préparation du budget annuel : chiffrage des projets liés à l’obsolescence ou aux évolutions de design* Pilotage d’équipe en mode Agile : mise en place de la gouvernance (daily, revues...), suivi via JIRA – Communication hebdo et mensuelle des faits marquants**BUILD (40%) :**Tu prends en charge les projets de l’entité ou des projets transverses :– Définition du dispositif projet et de sa gouvernance– Production et suivi du business case– Inventaire des assets et définition des scénarios de mise en œuvre– Suivi des actions transverses : planification, études, chantiers (achats, logistique...)– Communication projet : suivi des instances, comptes rendus, coordination entre les entités et les fournisseurs, reporting à la Direction**Compétences métiers**– Tu as une expertise senior en chefferie de projet technique– Tu parles anglais couramment– Tu es organisé(e), autonome et force de proposition– Tu maîtrises les techniques de pilotage projet (ITIL)– Tu as de solides compétences techniques réseaux, notamment LAN et Datacenter**Pour mieux te projeter** :* Un premier échange avec notre recruteuse pour faire connaissance, comprendre ton parcours et tes aspirations.* Un entretien métier pour échanger autour de ton expertise* Un dernier échange à dimension commerciale/managériale, pour discuter de ta future intégration dans l’équipe et de notre environnement de travail.**Ce qui nous caractérise**– Mode de travail hybride– Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts– Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs– Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, ...)– Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, ...)– Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats...)AubayTV Nos experts*Aubay Solutec* *encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l’égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.*