Chef de projet SAP SD/MM

Tenth Revolution Group; Le Chesnay-Rocquencourt; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Tenth Revolution Group recherche un Chef de Projet SAP SD/MM pour accompagner les équipes métiers dans leurs projets de transformation et faire évoluer le SI.

Vous piloterez des projets SI, travaillerez avec les métiers et les partenaires, et contribuerez à la migration vers SAP S/4HANA dans un cadre international, avec un anglais professionnel courant.

Qualifications

• Formation d’ingénieur ou équivalent, expérience relevante exigée.
• Minimum 4 ans de conduite de projets SI significatifs.
• Expérience en analyse et/ou développement SAP SD/MM.
• Connaissance d’une méthodologie de gestion de projet.
• Très bonnes capacités de planification et restitution.
• Excellente communication et esprit d’équipe.
• Autonomie et rigueur.
• Anglais professionnel courant; SAP S/4HANA est un plus.

Responsibilities

• Piloter les projets SI jusqu’à leur exploitation.
• Gérer délais, budget et périmètre fonctionnel.
• Analyser les besoins métiers et proposer des solutions SAP.
• Concevoir et déployer les évolutions SAP et interfaces.
• Coopérer avec les architectes DSI et partenaires.
• Conduire des migrations vers SAP S/4HANA et encadrer les équipes.

Skills

Gestion de projets

Analyse fonctionnelle

Conception technique

Conduite du changement

Esprit d'équipe

Autonomie

Communication écrite/orale

Education

Ingénieur ou équivalent

Tools

SAP

SAP S/4HANA

Migration SAP

Job description

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, groupe international, recherche un(e) Chef de Projet SAP SD/MM pour accompagner les équipes métiers dans leurs projets de transformation et contribuer à l’évolution de leur système d’information.

Vous intervenez au cœur de projets structurants, avec un rôle à la fois fonctionnel, technique et stratégique : pilotage de projets SI, accompagnement des métiers, optimisation des solutions SAP et coordination des différents partenaires.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

• Un rôle clé dans des projets SI à fort enjeu
• Une forte proximité avec les équipes métiers et les partenaires
• Des sujets variés autour de la transformation et de l’évolution de SAP
• L’opportunité de participer à des projets sensibles, notamment dans le cadre de migrations vers de nouvelles versions de SAP
• Un environnement international nécessitant un anglais professionnel courant
• Un poste offrant une réelle autonomie et une forte capacité d’action

1. Pilotage de projets SI

• Piloter les projets Systèmes d’Information jusqu’à leur mise en exploitation
• Garantir le respect des délais, du budget, du périmètre fonctionnel et du niveau de qualité attendu
• Planifier et coordonner les différentes étapes des projets
• Piloter les partenaires impliqués dans la mise en œuvre des solutions
• Participer activement aux projets sensibles et structurants

2. Accompagnement des métiers & solutions SAP

• Accompagner les directions métiers dans leurs projets de transformation
• Analyser les besoins et proposer des solutions fonctionnelles adaptées
• Concevoir, optimiser et mettre en place les évolutions nécessaires
• Coordonner la mise en œuvre de solutions intégrées ou interfacées
• Travailler avec les architectes de la DSI sur les dimensions logicielles et techniques
• Contribuer à la montée en compétence des utilisateurs lors des évolutions et améliorations

3. Transformation & amélioration continue

• Être force de proposition dans la recherche d’alternatives et de solutions
• Participer à l’évolution de l’environnement SAP
• Contribuer activement aux projets de migration vers une version supérieure de SAP
• Identifier les opportunités d’optimisation et accompagner leur mise en œuvre
• Favoriser la prise de décision en distinguant les enjeux essentiels des éléments secondaires

Profil recherché

• Formation initiale de type Ingénieur ou équivalent, acquise par la formation ou l’expérience
• Minimum 4 ans d’expérience dans la conduite de projets de taille significative
• Expérience en analyse et/ou développement
• Connaissance d’au moins une méthodologie de gestion de projet
• Solides capacités de planification, de synthèse et de restitution, à l’écrit comme à l’oral
• Capacité à proposer différentes options et à accompagner la prise de décision
• Orientation résultats, avec une forte capacité d’exécution
• Excellent esprit d’équipe et bonnes capacités de communication
• Autonomie et rigueur
• La connaissance de SAP S/4HANA constitue un plus