Chef de Projet SAP (Motorsport) (F/H)

Taleez; Viry-Châtillon; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

Taleez, acteur en solutions RH, recherche pour son client un Consultant(e) Chef de Projet SAP afin de piloter des projets d’évolutions et d’amélioration continue.

Vous assurez le cadrage, la planification et le suivi, en interface avec les équipes IT, métiers et une équipe basée en Roumanie, avec des missions SAP ABAP.

Autonome et rigoureux(se), vous coordonnez les livrables, pilotez les ateliers et garantissez la qualité et les délais.

Qualifications

• Au moins 10 ans d’expérience en gestion de projets SAP.
• Expérience SAP ECC6 et SAP S/4.
• Bonne compréhension des modules FI/CO, SD, MM, PP, QM, PS et HR-OM.

Responsabilités

• Piloter les projets SAP et cadrer les besoins utilisateurs.
• Coordonner les activités avec l’équipe Roumanie et partenaires externes.
• Animer les ateliers, suivre les risques, coûts, délais et qualité.
• Produire des reportings réguliers et assurer la gouvernance.
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et outils.

Connaissances

Pilotage de projets SAP

Coordination transverse

Recueil des besoins utilisateurs

Communication IT métiers

Outils

SAP ECC6

SAP S/4

ABAP

FI/CO

SD

MM

PP

QM

PS

HR-OM

Description du poste

Dans le cadre de ses activités autour de l’environnement SAP ECC6, notre client recherche un(e) Consultant(e) Chef de Projet SAP pour piloter des projets d’évolution, d’amélioration continue et de coordination opérationnelle.

Vous intervenez à l’interface entre les équipes IT, les utilisateurs métiers et une équipe basée en Roumanie. Vous assurez le cadrage, la planification et le suivi des projets, tout en structurant les activités récurrentes, correctives et évolutives du périmètre SAP.

Le poste combine ainsi pilotage de projets, coordination transverse, relation utilisateurs et compétences techniques SAP, notamment en paramétrage et développement ABAP.

Vos missions

Pilotage de projets

• Cadrer les projets et recueillir les besoins utilisateurs.
• Réaliser les analyses d’impact et construire les plannings.
• Définir les jalons, plans d’actions, ressources, dépendances et échéances.
• Animer les ateliers métiers, réunions de suivi et comités projet.
• Assurer le suivi des actions, des risques, des coûts, des délais et de la qualité des livrables.
• Produire un reporting régulier à destination des responsables métiers et IT.

Coordination transverse

• Assurer l’interface entre les équipes IT, métiers, support, maintenance et partenaires externes.
• Coordonner les activités réalisées par l’équipe basée en Roumanie.
• Organiser et affecter les projets, suivre la charge et arbitrer les priorités.
• Challenger les chiffrages, les délais et les propositions techniques.
• Contrôler la qualité des livrables et assurer les escalades nécessaires.

Relation utilisateurs et amélioration continue

• Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers avant leur intégration dans la roadmap.
• Préparer les arbitrages en tenant compte des priorités et des enveloppes budgétaires.
• Accompagner les utilisateurs dans les évolutions et suivre leur satisfaction.
• Piloter les incidents, demandes d’évolution et petits projets.
• Contribuer à l’amélioration des méthodes, outils de suivi, processus de gouvernance et documentation.

Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en gestion de projets SAP, idéalement dans des environnements SAP ECC6 et SAP S/4.

Vous disposez d’une bonne compréhension des principaux modules FI/CO, SD, MM, PP, QM, PS et HR-OM, ainsi que des enjeux métiers associés.

Votre expérience vous permet de dialoguer aussi bien avec des interlocuteurs métiers que techniques et de coordonner des équipes à distance, notamment dans un contexte offshore ou nearshore.

Une capacité à intervenir directement sur certaines évolutions est attendue, avec des connaissances en paramétrage SAP et en développement ABAP. Une bonne compréhension des workflows de validation et de la gestion des autorisations constitue un réel plus.

Vous êtes à l’aise dans le pilotage transverse, l’animation de réunions, le suivi des engagements et la résolution de problèmes. Autonome et rigoureux(se), vous savez structurer une activité dans la durée, challenger les demandes et assurer une communication claire auprès des différentes parties prenantes.