Chef de Projet SAP S/4HANA – Conduite du Changement

STEP UP

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Résumé du poste

STEP UP recherche un Chef de Projet Transformation Digitale / Conduite du Changement pour accompagner le déploiement de SAP S/4HANA sur plusieurs sites industriels. Vous intégrerez une équipe internationale et pluridisciplinaire, travaillant en étroite collaboration avec les utilisateurs et la direction.

Vous possédez plus de 10 ans d'expérience et parlez anglais couramment; vous piloterez la conduite du changement, les formations Train the Trainer et les déploiements, en environnements

Qualifications

  • Expérience minimale de 10 ans sur des projets de transformation digitale SAP.
  • Anglais courant/bilingue requis.
  • Capacité à piloter des formations et des dispositifs Train the Trainer.

Responsabilités

  • Piloter la conduite du changement et l'adoption de SAP S/4HANA.
  • Définir et piloter la stratégie de formation et le dispositif Train the Trainer.
  • Accompagner les équipes lors du déploiement et du post-go-live.
  • Piloter les projets en environnements Agile/SAFe et Waterfall.
  • Coordonner les équipes projet, opérationnelles et management.
  • Anticiper les risques et contribuer à leur maîtrise.
  • Intégrer les usages de l'IA dans l'analyse et le pilotage du changement.

Connaissances

Conduite du changement
Gestion de projet SAP
Anglais courant

Outils

SAP S/4HANA

Description du poste

STEP UP recherche un Chef de Projet Transformation Digitale / Conduite du Changement pour accompagner le déploiement de SAP S/4HANA sur plusieurs sites industriels. Vous intégrerez une équipe internationale et pluridisciplinaire, travaillant en étroite collaboration avec les utilisateurs et la direction.

Vous possédez plus de 10 ans d'expérience et parlez anglais couramment; vous piloterez la conduite du changement, les formations Train the Trainer et les déploiements, en environnements

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