Chef de projet SAP H/F - Expert - freelance - Le Havre (76)

Artemys; Le Havre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique recherche un Consultant / Expert / Chef de Projet SAP confirmé pour piloter un projet de migration SAP de grande envergure. Le candidat idéal a 12 à 15 ans d'expérience en SAP, dont 10 à 12 ans en tant que Consultant ou Chef de Projet, avec une expertise sur SAP S/4HANA. Ce rôle inclut la coordination du projet et l'accompagnement des utilisateurs durant la transition. Une rémunération compétitive est proposée basée sur l'expérience.

Qualifications

• 12 à 15 ans d'expérience en environnement SAP.
• Participation à un projet de migration SAP ECC vers S/4HANA.
• Maîtrise des process de migration et de l'architecture SAP.

Responsabilités

• Piloter le projet de migration avec toutes les parties prenantes.
• Accompagner les métiers dans la transformation et l'optimisation.
• Assurer la coordination entre les équipes IT et externes.

Connaissances

Expertise SAP S/4HANA

Leadership

Capacité à élaborer un plan de migration

Compétences relationnelles

Autonomie

Description du poste

ESN : +35 ans d’existence.

Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data.

800 collaborateurs | 80M€ CA (2024).

Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement.

Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité.

En savoir plus : https://www.linkedin.com/company/artemys-agilit | www.groupeartemys.com

IT chez ARTEMYS AGIL-IT combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Avant tout, nous recherchons chez ARTEMYS AGIL-IT des personnalITés passionnées.

Chez Artemys, on crée un univers où l’humain passe avant tout.

Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie

• Convivialité, parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout
• Proximité, pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix
• Écoute, parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail.

Votre mission (si vous l’acceptez) :

Nous recherchons, pour le compte de l’un de nos clients majeurs dans le secteur industriel, un Consultant / Expert / Chef de Projet SAP confirmé pour piloter un projet de migration SAP de grande envergure. Vous devez être capable de piloter les phases clés d’un projet de migration complexe dans un environnement exigeant.

Les missions :

• Piloter, d’un point de vue technique et organisationnel, le projet de migration en lien avec l’ensemble des parties prenantes.
• Accompagner les métiers dans la transformation et l’optimisation de leurs processus.
• Participer activement à la phase de migration, en garantissant la qualité, la fiabilité et la performance des livrables.
• Assurer la coordination entre les équipes IT, les métiers et les intégrateurs externes pour une mise en œuvre optimale.
• Contribuer au plan de formation et à la conduite du changement, pour favoriser la montée en compétence des utilisateurs sur la nouvelle solution SAP.
• Réaliser le suivi global du projet : planning, risques, budget et qualité.
• Produire la documentation projet et assurer un reporting régulier à la direction.

Vous, notre perle rare :

• 12 à 15 ans d’expérience en environnement SAP, dont au moins 10 à 12 ans en tant que Consultant SAP confirmé ou Chef de Projet.
• Expertise avérée sur SAP S/4HANA, avec participation à un projet de migration SAP ECC vers S/4HANA.
• Solide maîtrise des process de migration et de l’architecture SAP.
• Capacité à élaborer un plan de migration adapté aux enjeux métiers et techniques.
• Reconnu pour vos compétences relationnelles et votre leadership, vous êtes à l’aise dans un environnement PME/ETI.
• Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un bon esprit d’équipe.

Le process pour nous rejoindre : simple et clair !

1. Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici).
2. Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions.
3. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys !

Rémunération :

• TJ : 650€ à 800€ en fonction de votre expérience sur un poste similaire et capacité de prise en main du poste.

Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS

Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter.

Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir.

Prêt, feu, candidatez !