Chef de Projet – Risque de Crédit – H/F

Project Freelance; Paris; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Remboursement transport 75%

Tickets restaurant 50% (10,5€/jour)

Accès Gymlib / Wellpass

Santé/Prévoyance Alan

Udemy Business

Prime de cooptation et participation

2–3 jours de télétravail par semaine

Job summary

Storm Group recherche un Chef de Projet – Risque de Crédit pour piloter des programmes d’envergure mêlant refonte fonctionnelle et transformation technique dans un contexte bancaire.

Vous animerez les équipes, assurerez la qualité des données et veillerez à la conformité Bâle IV tout en accompagnant la migration d’entrepôt de données et le pilotage des livraisons avec méthode agile.

Qualifications

• Formation: Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 en informatique, finance ou gestion des risques.
• Expérience: gestion de projets IT ou technico-fonctionnels dans le bancaire.
• Compétences: Risque de Crédit (Notation, surveillance, encours, garanties) et cadres réglementaires Basle III/IV et NPE.
• Méthodologies: pilotage de projets et pratique Agile (Scrum Master).
• Langues: anglais professionnel indispensable.

Responsibilities

• Piloter et sécuriser le delivery de projets Risque de Crédit et d’indicateurs financiers.
• Mener la mutualisation et normalisation des états pour Notation, surveillance et reporting.
• Conduire la refonte du moteur NVG et assurer qualité des données pour Basle IV.
• Coordonner la migration entre DB2 et Oracle Exadata et suivre les jalons.

Skills

Leadership technique

Agilité / Scrum Master

Gestion de projets IT

Connaissances Risque de Crédit

Communication écrite et orale

Education

Diplôme d’Ingénieur ou Bac+5 en informatique/finance

Tools

DB2

Oracle Exadata

Job description

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Pilote la performance et les infrastructures

Nous recherchons un(e) Chef de Projet – Risque de Crédit pour renforcer nos équipes et piloter des programmes d’envergure mêlant refonte fonctionnelle réglementaire et transformation technique. Au cœur des enjeux de conformité bancaire, ton rôle consistera à animer et sécuriser le delivery de projets majeurs liés à l’acquisition d’indicateurs financiers, la revalorisation de garanties et la modernisation d’entrepôts de données.

Ton futur environnement

Tu évolueras au sein d’un écosystème bancaire de premier plan, confronté à des exigences de transformation technique et réglementaire majeures (Bâle IV). En interface directe avec les directions risques, la maîtrise d’ouvrage et les équipes d’ingénierie de données, tu seras le garant de la convergence et de la qualité des données de risques. C’est un cadre idéal pour exercer un leadership technico-fonctionnel fort, piloter des architectures complexes et évoluer dans des contextes agiles multi-usages.

Tes missions clés

Pilotage de Programmes & Delivery Fonctionnel :

• Assurer la gestion, l’animation et le delivery de bout en bout de projets phares du domaine Risque de Crédit.

• Piloter le projet stratégique de mutualisation de l’acquisition et de normalisation des états et indicateurs financiers : mettre en œuvre un agrégateur centralisé pour alimenter les usages de Notation, de surveillance et de reportings transverses.

• Conduire la refonte fonctionnelle du moteur NVG dans le cadre du programme NPE, afin d’optimiser la qualité et la granularité de la valorisation des garanties conformément aux exigences de la réglementation Bâle IV.

Pilotage Technique & Migration de Données :

• Coordonner et animer le projet technique de migration de l’entrepôt de données Risques, en pilotant la transition des bases de données historiques DB2 vers l’environnement cible Oracle Exadata.

• Assurer le suivi des jalons de livraison, la gestion des risques et la coordination des équipes d’ingénierie data et de production.

• Porter le rôle de Scrum Master ou de facilitateur de projet pour optimiser l’efficacité de l’équipe et lever les points de blocage.

Ton profil

• Formation : Diplôme d’Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en informatique, finance ou gestion des risques.

• Expérience : Tu justifies d’une expérience significative et réussie dans le management de projets IT ou technico-fonctionnels appliqués au domaine bancaire.

• Compétences Métier & Réglementaires : Solides connaissances fonctionnelles en Risque de Crédit (Notation, surveillance, encours, garanties) et familiarité avec les frameworks réglementaires (Bâle III, Bâle IV, dispositifs NPE).

• Compétences Méthodologiques & Techniques :

  • Maîtrise confirmée des méthodologies de pilotage de projets et des pratiques Agile (rôle de Scrum Master).

  • Bonne culture des infrastructures de données et des architectures d’entrepôts de données (environnements DB2, Oracle Exadata).

• Langues : Anglais professionnel courant indispensable.

Tes atouts

• Double Casquette Fonctionnelle et Technique : Capacité à comprendre et challenger les modèles de valorisation financière tout en appréhendant les contraintes d’une migration lourde de base de données.

• Leadership et Leadership Transverse : Aptitude éprouvée à fédérer et guider des équipes pluridisciplinaires (Data Engineers, Analysts, Métiers) autour d’objectifs de livraison denses.

• Rigueur et Résilience : Rigueur méthodologique indispensable pour sécuriser des projets hautement stratégiques soumis à des audits et des calendriers réglementaires stricts.

Nos avantages

• Remboursement des titres de transport à hauteur de 75%.

• Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour).

• Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être).

• Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan.

• Formation continue : Accès à Udemy Business.

• Prime de cooptation, prime d’intéressement et de participation.

• Deux à trois jours de télétravail par semaine.

5 raisons de nous rejoindre

1. Parcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions.

2. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d’envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise.

3. Suivi Dédié : Bénéficie d’un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue.

4. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d’un écosystème exigeant.

5. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l’exigence métier respecte ton équilibre de vie.

Notre processus de sélection

• Échange introductif avec un chargé de recrutement.

• Entretien métier avec évaluation technique approfondie.

• Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission.

Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.