Chef de projet Ressources Management Plan pour Operations (F/H)

AIRBUS SAS; Toulouse; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire attractif

Intéressement et participation

Plan d’épargne salariale

Développement professionnel

Actions gratuites

Résumé du poste

Airbus SAS à Toulouse recherche un Chef de projet “Ressources Management Plan” (RMP) pour Operations. Vous intégrerez l’équipe dédiée à anticiper les besoins en ressources et compétences sur 10–15 ans et à sécuriser les livraisons.

Le poste implique la structuration de la gouvernance et le pilotage d’équipes pluridisciplinaires, avec une forte dimension de développement des compétences et d’accompagnement du changement au sein du département Operations.

Qualifications

• Expérience significative en gestion de projets et pilotage d’équipes pluridisciplinaires.
• Connaissance des ressources humaines et de la planification à moyen/long terme.

Responsabilités

• Piloter et structurer la gouvernance du plan ressources et compétences pour les 10-15 prochaines années.
• Anticiper les besoins en effectifs et sécuriser les livraisons du département Operations.
• Coordonner des équipes pluridisciplinaires et contribuer au développement des compétences.

Description du poste

Job Description:

Airbus Commercial Aircraft recherche un Chef de projet “Ressources Management Plan” (RMP) pour Operations (F/H) pour rejoindre notre département Operations (O) basé à Toulouse, France.

Vous ferez partie d'une équipe qui développe la gestion future des ressources et compétences du département. Au sein de l'équipe projet, vous serez impliqué(e) dans la structuration de la gouvernance et le pilotage d'équipes pluridisciplinaires visant à anticiper les besoins en effectifs à 10-15 ans et à sécuriser les livraisons.

Votre environnement de travail : Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers : Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
• Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services.
• Bien-être / santé : Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
• Développement individuel : Des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10 000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.