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GTA ENERGIES, bureau d’études et maîtrise d’ouvrage à Reims, recherche son/sa Chef de projet Réseaux de chaleur et froid urbain h/f pour piloter des projets pluridisciplinaires et garantir délais, coûts et qualité.
Diplômé(e) d’un ingénieur ou Bac+5 avec expérience dans les réseaux de chaleur et/ou génie climatique, vous maîtrisez AutoCAD, Plant 3D et Covadis, et vous savez conduire des travaux tout en respectant les procédures QSE et la démarche RSE de l’entreprise.
Vous souhaitez évoluer dans des missions polyvalentes dans une société reconnue pour son expertise et la qualité de son savoir-faire ?
Vous désirez développer vos compétences et être accompagnés dans le cadre de la formation continue ?
Alors rejoignez-nous !
GTA ENERGIES (Bureau d’études, assistance à maitrise d’ouvrage, maitrise d’œuvre) renforce les équipes des Hauts-de-France et recherche son/sa futur(e) Chef de projet Réseaux de chaleur & froid urbains.
Vous intégrerez une équipe d’une vingtaine de collaborateurs et vous serez responsable de :
Diplômé(e) d’une formation d’ingénieur ou d’un Bac +5 avec une expérience significative dans le domaine des réseaux de chaleur et/ou du génie climatique et énergétique.
Titulaire du permis B.
Volontaire, dynamique et rigoureux, vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe formatrice et investie sur des missions terrains en conduite de travaux.
VOTRE « PLUS » : vous connaissez la LOI MOP et vous disposez de connaissances générales des métiers rentrant dans notre activité principale (réseaux thermique, désamiantage, maitrise d’œuvre) et maitrisez les logiciels de DAO AutoCAD, Plant 3D, Covadis, Les logiciels du pack office (Word, Excel), MS Project, etc.
Rémunération : A partir de 40 000€ brut annuel selon l’expérience
Fiche objectifs : A partir de 3 000€ brut annuel
Cadre en forfait Jours.
Adresse de notre agence de Reims : 6 rue Edouard Mignot, 51100 REIMS
Tickets Resto de 11.51€
Transport à 75%
Télétravail accepté
Prime de participation
CET
PERCOL
Prime vacances (SYNTEC)
GTA ENERGIES s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Toutes les candidatures sont étudiées sur la base des compétences et de l’expérience.
Process de recrutement :
Conformément à la réglementation relative à la protection des données personnelles, les informations recueillies dans le cadre du processus de recrutement sont utilisées exclusivement à des fins de gestion des candidatures. Elles sont conservées pendant une durée de deux ans à compter du dernier contact avec le candidat, puis supprimées, sauf opposition de sa part ou obligation légale contraire.
Les candidats disposent d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation du traitement et d’opposition dans les conditions prévues par la réglementation applicable.
Vous souhaitez évoluer dans des missions polyvalentes dans une société
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