Chef de projet – Projet migration SAP RISE

Keoni; Paris; Hybrid; EUR 110,000 - 140,000; Full time

Job summary

Keoni Consulting recherche un chef de projet SAP expérimenté pour conduire une migration RISE et les streams ERP S/4HANA, DMS et Build WorkZone.

Vous assurerez le pilotage opérationnel, la coordination des équipes et la relation avec les fournisseurs, jusqu’à la mise en production et la formation des utilisateurs.

Qualifications

• Minimum 10 ans d’expérience en architecture et/ou chef de projet SAP.
• Maîtrise des migrations techniques « OS/DB » et projets RISE.
• Expérience jusqu’à la mise en production (MEP) d’un projet de migration RISE.

Responsibilities

• Piloter opérationnellement les différents streams et assurer le respect du planning.
• Suivre les coûts internes et externes et préparer les documents techniques.
• Faciliter les échanges entre équipes internes et externes et gérer les risques.

Skills

SAP

Migration OS/DB

Migration RISE

Azure

SAP EP

Tools

Build WorkZone

DMS

SSO

Job description

# Chef de projet – Projet migration SAP RISE* Chef de projet – Projet migration SAP RISE**Chef de projet – Projet migration SAP RISE**CONTEXTE :Expérience : 5 ans et plus**Métiers Fonctions :** Pilotage de projet ou de programme, Chef de projet**Spécialités technologiques :** Infrastructure, Authentification, SSO, ERP**Compétences****Technologies et Outils**SAP SAP EP Azure**MISSIONS**Il/ elle définit, met en œuvre et conduit un projet SI, depuis sa conception jusqu’à la réception dans le but d’obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par le chef de projet maîtrise d’ouvrage ou le client Métier, en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité.Activités et tâches RESPONSABILITÉ DU CONTENU TECHNIQUE DU PROJET : – Définit la conception technique et rédige les spécifications techniques détaillées. – Participe au choix de progiciels, en relation avec le maître d’ouvrage. – Participe à la réalisation en termes de développements spécifiques ou d’intégration. – Définit les tests et participe aux recettes.CONDUITE DU PROJET SUR LE TERRAIN : – Organise, coordonne et anime l’ensemble de l’équipe de maîtrise d’œuvre du projet. – Arbitre les éventuels différends entre l’équipe et les autres intervenants. – Supervise le déroulement du projet. – Coordonne, synthétise, et assure la qualité des validations prononcées. – Fait circuler et diffuse l’information côté maîtrise d’œuvre. – Gère la relation avec le ou les fournisseurs (depuis la signature du contrat à la validation finale du projet).DÉPLOIEMENT TECHNIQUE DU PROJET ET MISE EN ŒUVRE DES ACTIONS D’ACCOMPAGNEMENT DES UTILISATEURS : – Déploie la nouvelle application ou le nouveau service. – Organise la maintenance. – Participe à la formation des utilisateurs. – Organise le support utilisateur.GARANTIE DE LA MEILLEURE ADÉQUATION QUALITÉ / COÛT / DÉLAI : – Garantit le respect du cahier des charges. – Garantit le respect des délais et des coûts. – Propose au métier ou maître d’ouvrage, en cours de projet, d’éventuelles modifications d’objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d’environnement.**Expertise souhaitée**Le projet est composé de 3 streams principaux : – Migration « lift and shift » de l’ERP S/4HANA – Migration du Content Server vers le service DMS – Reconstruction du portail dans Build WorkZone Un dernier stream traitera de l’upgrade et de la mise à jour des jobs de l’ordonnanceur VTOM pour prendre en compte les contraintes liés à RISE.Prestations attendues : – Pilotage opérationnel : – Suivi des opérations des différents streams – S’assurer de la validation de la conception du nouveau portail – Synchronisation les équipes internes et externes – Suivi des tests et des incidents relevés – S’assurer de la bonne mise à disposition de la documentation technique– Pilotage projet : – S’assurer du bon respect du planning – Suivi les coûts internes et externes – Suivi de alertes et des plans de remédiation correspondants – Se placer systématiquement en facilitateur des échanges entre les équipes– Aider l’équipe à préparer son organisation pour le bon suivi du contrat RISE (opérationnel, suivi de consommation…)– Compétences et expériences : – Minimum 10 ans d’expérience en architecture et/ou chef de projet SAP – Maîtrise des migrations techniques « OS/DB » – Expérience, jusqu’à la MEP, d’un projet de migration RISE – Expérience avérée sur BTP, en particulier Build WorkZone, DMS et les méthodes d’authentification/SSO. – Maîtrise des hyperscalers (Azure de préférence) – Maîtrise de SAP EP serait un plus pour bien comprendre les enjeux de la reconstructionCrée en 2008, Kéoni Consulting est une société de conseil et d’ingénierie informatique spécialisée dans le secteur de la banque, de la finance de marché, et de l’assurance, et de l’industrie. Nous sommes le partenaire dans la transformation digitale des grands Comptes. Nous les aidons à transformer leur modèle économique, aligner vos processus opérationnels, sélectionner les meilleures technologies, atténuer et palier les risques liés au digital.Kéoni Consulting aide les entreprises à :Faire la différenceInnover et créerRéinventer votre businessSatisfaire les clientsGagner en avantages compétitifsDevenir le leader de leur secteurDevenir le leader de votre secteurNotre activité couvre la totalité du cycle de vie des systèmes d’informations (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception, Réalisation, Maintenance, Production Exploitation).