Chef de Projet /Project Manager - Solutions d’Entrepôt (H/F)

Vanderlande Industries B.V.; Rungis; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Horaires flexibles

Véhicule de fonction

25 jours congés + 11 RTT

Environnement international

Résumé du poste

Vanderlande recherche un Chef de Projet / Project Manager pour piloter des solutions d’entrepôt automatisées. Vous serez le contact principal du client et assurerez le respect du périmètre, du planning et du budget au sein d’une organisation internationale.

Le poste exige un diplôme d’ingénieur et 5–10 ans d’expérience en management de projets techniques, avec une forte orientation résultats et communication efficace.

Qualifications

• Ingénieur ou équivalent technique.
• 5–10 ans d’expérience en pilotage de projets techniques.
• Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et multisectoriel.

Responsabilités

• Diriger la livraison de projets logistiques automatisés.
• Assurer la communication client et représenter l’entreprise.
• Coordonner des équipes pluridisciplinaires et internationales.
• Garantir la traçabilité documentaire et le reporting.
• Travailler avec les experts en intégration et en systèmes automatisés.

Connaissances

Project management

Customer focus

Multicultural

Ownership

Team communication

Formation

Engineering degree (méca/élec)

Outils

MS Office

SharePoint

Teams

Description du poste

Job Title Chef de Projet /Project Manager - Solutions d’Entrepôt (H/F)

Job Description Description de mission – Chef de Projet Ingénierie Au sein d’un environnement de travail structuré et exigeant, vous interviendrez sur des projets techniques à forte composante opérationnelle, en lien avec des équipes pluridisciplinaires. Votre rôle consistera à piloter l’ensemble des étapes du projet, depuis l’expression du besoin jusqu’à la mise en œuvre, en garantissant le respect des objectifs de qualité, de coût et de délai.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Recueillir et analyser les besoins, puis formaliser le cahier des charges en lien avec les parties prenantes.
• Définir le périmètre du projet, les livrables attendus, les jalons et le planning prévisionnel.
• Coordonner les études, les travaux ou les développements techniques en vous assurant de la bonne avancée des actions.
• Piloter le suivi d’avancement, identifier les écarts éventuels et mettre en place les actions correctives nécessaires.
• Gérer les risques, les contraintes techniques et les arbitrages opérationnels tout au long du projet.
• Préparer et animer les réunions de suivi, rédiger les comptes rendus et assurer la circulation fiable de l’information.
• Suivre les indicateurs de performance, consolider les reportings et alerter en cas de dérive.
• Contribuer à la réception des livrables, à la validation des solutions mises en place et à la clôture du projet.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à collaborer étroitement avec les équipes techniques, les fonctions support, les parties prenantes internes ainsi que, selon les besoins, avec des interlocuteurs externes. Cette coordination est essentielle pour garantir la cohérence des actions, fluidifier les échanges et sécuriser la réussite des projets.

Le poste requiert une forte capacité d’organisation, une maîtrise du pilotage de projet et une bonne compréhension des environnements techniques. Vous devrez faire preuve de rigueur, d’anticipation, de sens du résultat et d’aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés.

Les résultats attendus de ce poste sont la livraison de projets conformes aux exigences définies, dans le respect des délais et des budgets, avec un niveau de qualité satisfaisant et une bonne maîtrise des risques. Votre contribution devra permettre d’améliorer la performance des projets, de sécuriser les opérations et de créer de la valeur grâce à une conduite de projet structurée et efficace.

Si vous le souhaitez, je peux également vous proposer une version plus courte, plus attractive pour une offre d’emploi, ou plus orientée “fiche de poste RH”.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Vanderlande, vous intégrez un acteur mondial de référence dans l’automatisation logistique, reconnu pour la complexité et la dimension stratégique de ses projets.

• Une exposition à des projets à forte valeur ajoutée technologique et économique
• Un rôle à impact direct, avec autonomie décisionnelle
• Convention de la Metallurgie – Classification F12 (Cadre Autonome Forfait Jours 216)
• 25 jours de congés + 11 RTT
• Horaires flexibles
• Véhicule de fonction
• Un environnement international propice à l’évolution vers des fonctions de direction de projets ou de programme

Your Role

You lead the delivery of automated logistics system projects (warehouses, airports, parcel/postal sorting). As the main customer contact, you ensure scope, quality, schedule, and budget are met. Within a global organization, you coordinate internal and external teams, maintain solid project documentation, and deliver reliable reporting using proven project management methods. You operate with high autonomy and direct impact on customer satisfaction and business results.

Key Responsibilities:

• Manage projects from launch to commissioning
• Lead customer communication and represent the company
• Coordinate multidisciplinary, international teams
• Ensure documentation traceability and accurate reporting
• Work closely with integration experts in automated handling systems

Your Environment

You join a highly international, expert-driven organization used to managing complex technical projects. The role includes:

• Regular travel within France
• Occasional travel abroad

Your Profile

• Engineering degree or equivalent technical background e.g. mechanical engineering, electrical engineering or equivalent
• 5–10 years’ experience in similar technical/industrial project management
• Customer-focused, proactive, and able to defend Vanderlande’s interests
• Comfortable in a multicultural, multisector environment
• High standards, rigor, and strong ownership
• Proficient with digital tools (MS Office, SharePoint, Teams, etc.)
• Team-oriented communicator

Why Join Us?

• Work on advanced, high-value technological projects
• Autonomy and direct influence on outcomes
• Collective Bargaining Agreement : Convention de la Metallurgie – Classification F12 (Cadre Autonome Forfait Jours 216)
• 25 vacation days + 11 RTT
• Flexible working hours
• Company car
• Strong growth prospects in project or program management

Diversity & Inclusion

Vanderlande s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Nous croyons que la richesse des parcours et des perspectives est un levier de performance durable.

Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec équité, indépendamment de l’origine, du genre, du âge, du handicap ou de toute autre caractéristique personnelle.

Diversity & Inclusion

Vanderlande is an equal opportunity employer. We value diversity and are committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. All qualified applicants will receive consideration regardless of background, identity, or personal characteristics.

At Toyota Automated Logistics, you play a pivotal role in shaping the future of automated warehousing by designing and integrating innovative solutions that empower our customers to achieve a lasting competitive advantage. We turn bold ideas into practical solutions by learning quickly, adapting constantly, and delivering real impact. Your work shapes a better future, strengthening our customers, enriching our communities, and contributing to a more connected, sustainable society. As part of a global industry leader, you help build enduring customer partnerships and deliver long‑term value and meaningful impact where it matters most. Our core values guide how we work and how we show up for one another every day. We make an impact by doing what’s right and staying customer focused. We innovate boldly by being curious, agile, and shaping the future of Toyota Automated Logistics. We are stronger together, inspiring collaboration across teams, functions, and geographies and honor every voice. Above all, we demonstrate respect for people by prioritizing safety, inclusion, and trust, and by valuing every voice and contribution. You are part of an open, inclusive, and respectful culture that puts people first and upholds safety in every decision we make. You are empowered to own your impact, collaborate with motivated colleagues across the globe, and turn ideas into practical, future‑ready solutions for customers. We offer a flexible, modern work environment, strong learning and global career opportunities, enabling you to grow both personally and professionally. Together, we build a high performing organization where innovation, reliability, and respect go hand in hand, and where your contribution truly matters.