CHEF DE PROJET PROGRAMMES F/H

Safran Group

Saint-Marcel

Sur place

EUR 65 000 - 90 000

Plein temps

Il y a 3 jours

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Avantages offerts par ce poste

Restauration d'entreprise

Mutuelle santé et prévoyance

Avantages sociaux

Résumé du poste

Safran Europe, notamment dans le cadre de Safran Electronics & Defense, recherche un Chef de Projet Programmes F/H en CDI pour piloter des projets d'envergure dans les domaines aéronautiques et spatiaux. Vous assurerez le respect des coûts, délais et exigences qualité avec une forte collaboration interfonctionnelle.

Profil Bac+5, maîtrise des outils PMO et anglais professionnel nécessaire; vous évoluerez en Europe, notamment en Normandie, au sein d'une grande entité industrielle.

Qualifications

Formation Bac+5 exigée (Master 2/ingénieur).
Connaissances outils de gestion de projets et PMO.
Anglais courant (C1) et bonne communication.
Bonne autonomie et esprit d'équipe.

Responsabilités

Gérer des projets d'amélioration de la performance qualité, livraison ou financière.
Garantir adhérence du budget et des plannings.
Suivre risques et reporting client.
Contribuer à l'élaboration des offres et support à la négociation.
Réaliser le reporting de l'avancement au client.

Connaissances

Gestion de projets

Autonomie

Travail en équipe

Communication

Anglais professionnel

Connaissance réglementation aéronaut

Formation

BAC+5 Master 2 ou diplôme d'ingénieur

Outils

CMS PMO

Description du poste

CHEF DE PROJET PROGRAMMES F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Référence

2026-185920

Description du poste

Intitulé du poste

CHEF DE PROJET PROGRAMMES F/H

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Gérer des projets d'amélioration de la performance qualité, livraison ou financière.
Être garant de l'adhérence du budget, des plannings et conformités établis en amont du projet.
Garantir la gestion des risques de son périmètre.
Participation à l'élaboration des offres clients OE ou AFM et support à la négociation.
Effectuer le reporting de l'avancement auprès du client
Respecter et s'assurer de l'application des procédures et consignes en matières de Qualité, Santé, Sécurité et Cybersécurité, Préservation de l'Environnement et Conformité Réglementaire, établies pour son emploi.

Quels seront vos activités au quotidien ?

Piloter des projets d'évolution et de développement dans le respect des objectifs fixés
Supporter les impératifs opérationnels afin de garantir la satisfaction client en terme d'OTD.
S'appuyer sur les outils mis en place par le PMO (CMS) pour piloter ses projets et tenir ses objectifs (Coûts, Délai, Qualité)
Assurer le reporting sur l'ensemble de ses projets aussi bien en interne qu'auprès du client
Réaliser le suivi détaillé des plannings, budgets, listes d'actions et analyses de risques de ses projets
Assurer la coordination interne de l'ensemble des fonctions impliquée dans le changement jusqu'à la mise en production
Prioriser les changements à lancer en fonction des coûts et de la charge associée
Être force de proposition d'amélioration

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Nous voulons nous assurer que vous vous sentez valorisé et apprécié, tant au travail qu'en dehors. C'est pourquoi nous avons une large offre d'avantages sociaux chez Actuation Systems.

FINANCIER : Nous offrons un salaire compétitif et de nombreux avantages.

SANTÉ : Votre santé et votre bien-être sont très importants pour nous (mutuelle santé et prévoyance avec un bon niveau de garantie, accès à un soutien social et psychologique, adaptation du poste de travail …).

CSE (Comité Social et économique) et AVANTAGES SOCIAUX

RESTAURATION D'ENTREPRISE : Actuation Systems donne accès à des restaurants d'entreprise et participe aux frais d'admission.

RÉCOMPENSE ET RECONNAISSANCE : Nous voulons nous assurer que tous nos employés se sentent valorisés.

FAMILLE : L'inclusivité est de la plus haute importance pour nous, c'est pourquoi nous avons mis en place un certain nombre de politiques qui soutiennent nos employés lorsqu'ils en ont le plus besoin (Télétravail, congés spéciaux, ticket CESU, congés, horaires variables…).

FORMATION & DEVELOPPEMENT : En tant qu'employeur, nous nous engageons à favoriser une culture de l'apprentissage (formation, mobilité interne) et nous permettons à chacun de nos collaborateurs de s'engager dans différentes causes.

Veuillez noter que les candidats potentiels seront soumis à la vérification des antécédents et que des restrictions d'accès peuvent s'appliquer à certaines nationalités.

Parlons de vous

Compétences essentielles :

De formation Bac +5 : Master 2 ou diplôme d'ingénieur
Connaissances des outils de gestion de projets
Faire preuve d'une bonne capacité d'adaptation, de synthèse et sens du travail en équipe
Forte autonomie et curieux
Très bonne communication orale & écrite, en français et en anglais
Connaître la réglementation aéronautique (PART 21, 145..)

Langues :