Chef de projet programme Villages d'Avenir (H/F)

Sécurité Routière

Vichy

Hybride

EUR 50 000 - 70 000

Plein temps

14 jours+

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Résumé du poste

Préfecture de l’Allier recherche un chef de projet programme Villages d’Avenir (H/F) pour piloter le déploiement et le suivi des projets en lien avec les collectivités et les services de l’État.

Le poste implique de lever les freins, coordonner les ressources et monter des dossiers de subvention, y compris des fonds européens, tout en s’inscrivant dans la stratégie d’aménagement du territoire.

Qualifications

Connaissances techniques en aménagement et développement territorial
Connaître l'environnement professionnel public
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels courants

Responsabilités

Suivre et mettre à jour les feuilles de route des projets Villages d’Avenir
Identifier les ressources en ingénierie et mobiliser les partenaires
Constituer les dossiers de subvention, y compris fonds européens
Piloter le projet en cas de besoin et coordonner les actions
Informer les élus et travailler avec l’ANCT et les services de l’État
Participer au développement du plan France rurité et des politiques publiques locales

Connaissances

Gestion de projet

Analyse

Organisation

Expression orale

Adaptabilité

Informatique bureautique

Formation

Licence ou diplôme équivalent

Description du poste

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Chef de projet programme Villages d'Avenir (H/F)

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial

Type de poste

Statut du poste

Intitulé du poste

Chef de projet programme Villages d'Avenir (H/F)

Description du poste

Groupe RIFSEEP: Attaché groupe 3

Vos activités principales:

Dans le cadre de la poursuite et du déploiement du programme «Villages d’avenir» lancé en décembre 2023:

- en lien avec les collectivités lauréates Villages d’Avenir et les services compétents, suivre et mettre à jour les feuilles de route pour la réalisation des projets identifiés et conduire un accompagnement global (levée des freins, coordination du travail en mode projet…) pour le déploiement individuel des projets, en particulier:

identifier les ressources en ingénierie à mobiliser en appui aux projets en lien avec le délégué territorial de l’ANCT et ses équipes (Préfecture et DDT), mais aussi l’ensemble des services de l’Etat dans les territoires, le Conseil départemental, les opérateurs et autres partenaires qualifiés

identifier les aides mobilisables notamment en lien avec la préfecture et appuyer de façon très opérationnelle la collectivité dans le montage des dossiers de demande de subvention, y compris les demandes de fonds européens.

Le chef de projet pourra conduire à terme le projet dans le cas où ce dernier n’exige pas de mobilisation particulière des différents partenaires.

- en matière de stratégie globale d’aménagement du territoire:

informer les élus de la parution de nouveaux dispositifs pouvant lui être utiles au-delà des seuls objets de sa candidature,

s’inscrire dans le collectif de travail et d’accompagnement local de l’ANCT: travail quotidien en lien avec les bureaux de coordination des politiques publiques et de l’ingénierie territoriale de la direction de la coordination des politiques publiques de la préfecture et coordination avec la direction départementale des territoires; participation aux travaux et instances de reporting des programmes (CLCT, rapport d’activités, bilan…),

participer au développement du plan France ruralité opéré par le sous-préfet en charge de la ruralité et aux travaux du laboratoire des ruralités.

Votre environnement professionnel:

Liaisons hiérarchiques:

Le chef de projet sera rattaché hiérarchiquement à la directrice de la coordination des politiques publiques de la préfecture.

Liaisons fonctionnelles: ANCT, services de l’État dans le département et en région, collectivités: Conseil départemental et collectivités du bloc communal, autres opérateurs et acteurs du développement territorial (associations, entreprises...)

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

Qui contacter? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

La Directrice de la coordination des politiques publiques: emilie.resche@allier.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

Savoir-faire

Savoir gérer un projet

niveau maîtrise

Savoir analyser

niveau maîtrise

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

savoir s'exprimer oralement

niveau maîtrise

savoir s'adapter

niveau maîtrise

Vos perspectives : Ce poste permet de développer une expérience d’accompagnement de projets

avec les élus locaux, l’Etat et ses opérateurs, ainsi que les parties prenantes présentes

territorialement (monde associatif, entreprises, etc.). Il apporte une expérience solide pour évoluer

dans le domaine fonctionnel « élaboration et pilotage des politiques publiques ».

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Rémunération

voir information complémentaire

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min.

Confirmé

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Les candidats titulaires appartenant au corps des attachés des administrations de l’État sont recrutés par voie de mutation;

- Les candidats titulaires appartenant à un autre corps de la fonction publique sont recrutés par voie de mise à disposition contre remboursement, dans la limite de 60.000 € par an;

- Les candidats non titulaires de la fonction publique sont recrutés par contrat jusqu’au 31/12/2029

Localisation administrative et géographique / Affectation:
Préfecture de l’Allier
Secrétariat Général
2 rue Michel de l’Hospital
03000 MOULINS

Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) : FP2EPP01
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : RAMT013 Chargée / Chargé de développement territorial
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1: 1

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : EPP007A

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier1984 - 2° de l’article L332-2
(anciennement 2° de l’article 4

Télétravail possible

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Allier (03)

Préfecture de l'Allier Secrétariat Général 2 rue Michel de l'Hospital 03000 MOULINS

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de l'Allier Secrétariat Général 2 rue Michel de l'Hospital 03000 MOULINS