Chef de Projet Process H/F

fortil; Villeneuve-d'Ascq; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Accompagnement montée en compétences

Écosystème stimulant

Possibilité d’être associé

Projets associatifs

Politique dédiée à la parentalité

Résumé du poste

Fortil, groupe international d’ingénierie, recherche un Chef de Projet Process (H/F) dans les Hauts-de-France. Vous piloterez des projets process industriels, de la conception à la mise en service, et participerez à la définition et l’optimisation des installations.

Diplômé(e) Bac+5 en génie des procédés ou équivalent, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience. Vous maîtrisez les P&ID et les réseaux de fluides, et vous savez coordonner les équipes et les intervenants pour améliorer fiabilité

Qualifications

• Bac+5 en génie des procédés, génie industriel, chimie, mécanique ou domaine équivalent.
• Minimum 3 ans d’expérience sur une fonction similaire dans un environnement industriel.
• Maîtrise des principes de conception et fonctionnement des installations process.

Responsabilités

• Pilotage de projets process du conception jusqu’à la mise en service.
• Conception et optimisation des installations process et du réseau de fluides.
• Réalisation et mise à jour des P&ID et schémas de procédés.
• Amélioration continue et performance industrielle des procédés et équipements.
• Coordination entre les équipes process, production, maintenance et fournisseurs.

Connaissances

Gestion de projets

Conduite de projets industriels

Communication

Formation

Bac+5 en génie des procédés

Outils

P&ID

Description du poste

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Description De Poste

Dans le cadre du développement de nos activités dans les Hauts-de-France, nous recherchons un Chef de Projet Process (H/F).

• Pilotage de projets process : assurer la coordination et le suivi des projets industriels, de la phase de conception jusqu’à la mise en service.
• Conception et optimisation des installations process : analyser les besoins de production, définir les solutions techniques et participer à la conception des réseaux et équipements process (eau, fluides, pompes, vannes, tuyauterie, etc.).
• Études et documentation technique : réaliser et/ou superviser la conception et la mise à jour des P&ID, schémas de procédés, bilans matière et bilans hydrauliques, spécifications techniques et dossiers d’études.
• Amélioration continue et performance industrielle : identifier les axes d’amélioration des procédés et des installations, proposer des solutions permettant d’optimiser les performances, la fiabilité, les coûts et la sécurité des équipements.
• Coordination des parties prenantes : assurer l’interface entre les équipes process, production, maintenance, travaux, automatisme et les différents fournisseurs/intervenants du projet.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 en génie des procédés, génie industriel, chimie, mécanique ou domaine équivalent et justifiez d’un minimum de 3 ans d’expérience sur une fonction similaire dans un environnement industriel.

Vous avez une appétence forte pour le process industriel et l’optimisation des installations. Vous maîtrisez les principes de conception et de fonctionnement des équipements process tels que les pompes, vannes, réseaux de fluides et installations de traitement de l’eau.

La maîtrise de la lecture et de la réalisation de P&ID est indispensable. Une expérience en production, amélioration continue ou gestion de projets industriels sera particulièrement appréciée.

Vous disposez d’excellentes qualités de communication et de coordination et êtes capable de piloter plusieurs sujets en parallèle, d’interagir avec différents interlocuteurs techniques et de proposer des solutions adaptées aux enjeux industriels.

Les raisons de nous rejoindre

• L’accompagnement sur la montée en compétences
• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
• La possibilité de devenir associé
• L’engagement dans des projets associatifs
• Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.