CHEF DE PROJET PILOTAGE DE LA PERFORMANCE COMMERCIALE (H/F)

France Travail; Vanves; Sur place; EUR 60 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

Restaurant d'entreprise

Intéressement / participation

Retraite supplémentaire employeur

Résumé du poste

Audiens, acteur majeur de la protection sociale des professionnels, recherche un Chef de Projet Pilotage de la Performance Commerciale. Vous contribuerez au pilotage de l'activité commerciale et à la définition des périmètres clients et offres, au sein du pôle Pilotage et Projets.

Vous aurez en charge le reporting, le pilotage des budgets et l'accompagnement des équipes commerciales pour atteindre les objectifs et améliorer la performance globale.

Qualifications

• Bac+5 avec spécialisation en contrôle de gestion ou pilotage commercial.
• Expérience ~5 ans en contrôle de gestion ou pilotage commercial, idéalement dans les assurances ou banque.
• Maîtrise avancée d'Excel et connaissance d'outils data (Power BI); ouverture IA souhaitée.

Responsabilités

• Produire le reporting et des tableaux de bord du chiffre d'affaires par segments, offres et canaux.
• Piloter les budgets souscription et renouvellement et la campagne de redressement des comptes.
• Accompagner les équipes commerciales pour adapter le pilotage selon les business units.
• Participer à la fixation des objectifs et suivre les indicateurs du système de rémunération.

Connaissances

Analyse des besoins clients

Gestion administrative et financière

Concevoir et gérer un projet

Elaborer des solutions techniques

Gestion budgétaire

Gestion CRM

Indicateurs de performance

Optimisation des processus

Planification et suivi

Animation de réunions

Structuration et synthèse

Formation

Bac+5 en contrôle de gestion

Description du poste

CHEF DE PROJET PILOTAGE DE LA PERFORMANCE COMMERCIALE (H/F)

CHEF DE PROJET PILOTAGE DE LA PERFORMANCE COMMERCIALE (H/F) 92 - VANVES

Audiens est le partenaire de confiance des professionnels de la création et de l'information (salariés, créateurs d'entreprises, intermittents du spectacle, journalistes, pigistes et travailleurs indépendants, familles et retraités du secteur) pour leur protection sociale. Acteur de référence depuis 2003, nous développons une expertise exclusive au service de la culture. Avec plus de 600 collaborateurs, tous engagés à porter nos valeurs fondatrices de solidarité, de qualité, de progrès et de respect, nous œuvrons tous les jours à la satisfaction de nos clients et concevons en ce sens des offres adaptées aux spécificités de chaque profession.Dans le cadre d'un remplacement nous recrutons au sein de notre Direction Commerciale un(e)Chef de projet pilotage de la performance commerciale H/FLe pôle « Pilotage et Projets » a la responsabilité du pilotage de l'activité commerciale, du processus d'objectivation et de la définition des périmètres clients et offres. Ce pôle est un maillon essentiel et stratégique dans la mise à disposition de données exhaustives dans les délais impartis pour l'ensemble des équipes commerciales, ainsi que pour la Direction Générale.Par un pilotage fiable, en tant que Chef de projet pilotage de la performance commerciale vous contribuez aux analyses des résultats et des performances des équipes commerciales. Vos actions ont pour objectif de permettre aux collaborateurs de la Direction Commerciale de gagner en efficacité et ainsi faciliter l'atteinte des objectifs de développement du chiffre d'affaires, de fidélisation et de pilotage des comptes. Vous participez à la construction du Plan d'Action Commercial annuel et êtes force de proposition dans les orientations stratégiques de la Direction Commerciale.Au quotidien vos missions sont les suivantes :

• Production de reporting et tableaux de bord de chiffre d'affaires (affaires nouvelles et résiliations) déclinés par segments, offres et modèles de distribution
• Pilotage des budgets commerciaux de souscription et de renouvellement, ainsi que de la campagne de redressement des comptes clients en lien avec la Direction Technique
• Accompagnement des équipes commerciales pour adapter le pilotage des activités aux spécificités de chaque business unit
• Participation à la fixation des objectifs commerciaux, en lien avec la stratégie du Groupe, et leurs déclinaisons dans les avenants des équipes commerciales. Recensement des impacts exceptionnels sur le niveau d'objectivation et suivi des indicateurs du système de rémunération variable ;

De formation supérieure Bac+5 avec une spécialisation en contrôle de gestion vous possédez une expérience de 5 ans environ en contrôle de gestion ou pilotage commercial acquise idéalement dans le secteur des assurances voire de la banque.Doté(e) d'une forte capacité d'analyse et de synthèse vous savez prendre de la hauteur afin de challenger les demandes formulées.A l'aise avec les données chiffrées et la manipulation informatique, vous possédez impérativement une très bonne maitrise d'Excel, la connaissance d'outils data type Power Bi et une ouverture sur l'IA.D'un tempérament pédagogue et doté(e) d'un bon relationnel vous appréciez le partage et les échanges, qualité indispensable pour s'intégrer rapidement au sein de notre structure à taille humaine. Véritable soutien auprès de votre manager, vous savez travailler en relative autonomie et êtes naturellement une personne de confiance sur qui l'on peut compter.Vous vous reconnaissez dans ce profil alors rencontrons nous !

Nous vous offrons :

• Un environnement de travail agréable et bienveillant
• Un salaire et des avantages sociaux attractifs (statut cadre / Télétravail / 27 jours de CP / 23 jours de RTT/ retraite supplémentaire 100% employeur / intéressement / accord télétravail / Restaurant d'entreprise / CSE .)

Poste basé à Vanves proche Paris

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 12 mois
• Intéressement / participation
• Restauration
• Primes

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyse des besoins des clients Cette compétence est indispensable
• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité Cette compétence est indispensable
• Concevoir et gérer un projet Cette compétence est indispensable
• Elaborer des solutions techniques et fonctionnelles Cette compétence est indispensable
• Gestion budgétaire Cette compétence est indispensable
• Gestion de la relation client (CRM) Cette compétence est indispensable
• Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi qualité Cette compétence est indispensable
• Optimisation des processus de travail Cette compétence est indispensable
• Planifier et suivre les échéances de projet Cette compétence est indispensable
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Cette compétence est indispensable
• Structurer, synthétiser des informations Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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