Chef de Projet Paie

Nibelis; Levallois-Perret; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine après ess

RTT 9 jours

CSE

Prime vacances

Résumé du poste

Nibelis, éditeur de logiciels Paie & SIRH, recherche un interlocuteur/trice clé pour piloter le déploiement des solutions Paie auprès de clients variés. Vous prendrez en charge l’intégration et la mise en production, garantissant les paramétrages et la consolidation des données pour des démarrages réussis.

Après une formation interne, vous accompagnerez les clients tout au long du cycle: analyse des besoins, paramétrage, tests, recettes, et mise en production avec un réel rôle de chef de projet

Qualifications

• Expérience significative en paie sur un poste équivalent.
• Profil ayant travaillé chez un éditeur, prestataire, entreprise ou cabinet comptable.

Responsabilités

• Analyser les besoins paie du client et formaliser les règles dans Nibelis.
• Paramétrer les modules Paie: structures sociétés, règles, DSN, comptabilité et interfaces.
• Piloter la reprise des données et garantir démarrage et conformité.
• Réaliser et piloter les tests de paie et recettes client.
• Conduire la mise en production et assurer autonomie d’utilisation.

Connaissances

Relationnel client

Gestion des priorités

Esprit d'équipe

Qualités rédactionnelles

Formation

Formation supérieure en RH/Paie

Outils

Nibelis Paie

DSN

Description du poste

Créée en 2001, Nibelis, éditeur de logiciels Paie & SIRH, accompagne les entreprises dans la fiabilisation, la simplification et l'optimisation de leurs processus RH. Notre offre s'adresse principalement aux PME et ETI à travers une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH...), associée à une gamme de services experts à forte valeur ajoutée.

Nibelis accompagne aujourd’hui plus de 2 000 clients, compte environ 600 collaborateurs répartis sur 8 agences en France et réalise un chiffre d’affaires de 60 M€.

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la Direction de la Mise en Œuvre, vous rejoignez une équipe de 45 collaborateurs spécialisée dans le déploiement de nos solutions Paie auprès de clients aux secteurs d’activité variés.

Après un parcours d’intégration et de formation structuré au sein de notre institut interne, vous prendrez progressivement en charge vos propres projets clients, de l’analyse des besoins jusqu’à la mise en production de la solution.

Véritable interlocuteur privilégié du client, vous pilotez votre portefeuille de projets en coordonnant les différentes étapes de la mise en œuvre, avec pour objectif de sécuriser les démarrages, garantir la qualité des paramétrages et assurer la satisfaction de nos clients.

Vos principales missions sont de :

• Mener les phases d’analyse des modules Paie : comprendre l’organisation et les règles de paie du client, analyser ses besoins et spécificités, puis formaliser les règles à mettre en œuvre dans la solution Nibelis.
• Réaliser le paramétrage des modules Paie : configurer la solution conformément aux besoins validés : structures sociétés, règles de paie, cotisations, DSN, comptabilité et interfaces avec les outils du client.
• Piloter la reprise des données : accompagner la collecte, contrôler et intégrer les données nécessaires au démarrage de la solution, notamment les données salariés et les historiques de paie.
• Réaliser et piloter les tests : vérifier la fiabilité du paramétrage à travers des tests fonctionnels et des contrôles de paie, accompagner le client dans ses recettes et sécuriser la conformité des résultats avant démarrage.
• Accompagner la mise en production : piloter les premières productions de paie, sécuriser le démarrage du client et formaliser les procédures et contrôles nécessaires à une utilisation autonome et pérenne de la solution.

Profil recherché

De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative la paie sur un poste équivalent au sein d’un éditeur, d’un prestataire, d’une entreprise ou d’un cabinet comptable.

Vousêtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et mettez l’expérience client au cœur de votre métier, vous avez une bonne gestion des priorités, le sens du travail en équipe et d’excellentes qualités rédactionnelles.

Ce que nous offrons

• Un parcours d’intégration et de formation structuré, pour maîtriser progressivement nos solutions et nos méthodologies de mise en œuvre.
• Une véritable expertise Paie & SIRH à développer, au contact de projets variés, de différentes conventions collectives et d’environnements clients diversifiés.
• De l’autonomie et des responsabilités, avec la prise en charge de vos propres projets et un rôle central dans la réussite des mises en production de nos clients.
• Un accompagnement personnalisé et des formations régulières, pour continuer à développer vos compétences fonctionnelles, techniques et en gestion de projet.
• Des perspectives d’évolution, au sein des métiers de la Mise en Œuvre et plus largement de l’entreprise.
• Un environnement de travail flexible, avec 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d’essai et 9 jours de RTT.
• Des avantages complémentaires : CSE et prime vacance.