Chef de Projet ouverture des structures - Direction des Opérations

Tom&Josette; Paris; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur éducatif recherche un(e) stagiaire aux opérations pour coordonner l'ouverture de micro-crèches. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les professionnels de la petite enfance, réaliserez des études de marché, et faciliterez la logistique et l'équipement. Ce stage est idéal pour une personne passionnée par l'intergénérationnel et qui aime le travail en équipe sur le terrain.

Qualifications

• Passionné par le projet intergénérationnel.
• Bon relationnel avec différents profils.
• Grande capacité d'organisation et d'autonomie.
• Esprit d'initiative et entrepreneurial.

Responsabilités

• Coordonner l'ouverture des crèches.
• Commander le mobilier et gérer la logistique.
• Réaliser une étude de marché.
• Former les équipes aux outils digitaux.

Connaissances

Capacités organisationnelles

Relationnel

Esprit d'initiative

Adaptabilité

Formation

BAC + 3 minimum

Description du poste

Nous ouvrons des micro-crèches dans de plus en plus d’EHPAD, résidences seniors, résidences autonomie, etc. pour recréer du lien entre Tom et Josette. En 2025, ce sont plus de 5 structures qui vont voir le jour en France !

En tant que stagiaire aux opérations, ton rôle est de coordonner tous les acteurs d’une ouverture de crèche, les embarquer dans le projet et faire preuve d’intelligence organisationnelle et relationnelle pour ouvrir à temps.

Tu ne travailles pas seul !Tom&Josette propose aux professionnelles de la petite enfance de participer elles-mêmes au développement du réseau : ta mission est donc d’être en lien hebdomadaire avec chacune des professionnelles pour les écouter et les accompagner dans l’aménagement des futures crèches.

Ta mission : mettre ton intelligence relationnelle et organisationnelle au service des ouvertures de crèches !

Lancer et coordonner les chantiers en cours :

• Concevoir les plansdes futures crèches en lien avec l'architecte.
• Lancer le chantieret définition des prestations attendues, en lien avec le maître d'œuvre : mobilier, choix décoratifs, etc.
• Se déplacer sur sitepour des visites de chantier afin de s'assurer du respect de notre cahier des charges, prendre contact avec les artisans en cas de besoin
• Maîtriser le calendrierpour permettre d'accueillir Tom dans les temps

Responsabiliser et aider les professionnellesde la petite enfance de Tom&Josette à aménager les futures crèches :

• Commander le mobilier enfant, technique, électroménager et des consommables
• Gérer la logistique : livraison, montage etc.
• Avec l’expérience, être force de proposition pour améliorer notre fonctionnement et modifier le “tuto aménagement” (document de référence pour les opérations).

Obtenir l'agrément d'ouverture auprès des institutions :

• Réaliser une étude de marchéde la zone d’implantation pour démontrer l’existence de besoins en crèche
• Présenter le projet à la PMI (protection maternelle et infantile) et s’adapter à leurs exigences en vue de la visite de contrôle finale
• Établir un lien avec les institutions et partenaires :CAF, PMI et mairie

Assurer les meilleures conditions d'ouverture en embarquant les équipes de l'établissement partenaire :

• Embarquer la direction de l'établissementdans le projet et créer une relation de confiance
• Fédérerles équipes crèche et établissement

Implémenter les liens contractuels avec le partenaire :

• Mettre en place la logistique de restauration entre l'établissement de la crèche
• Mettre en place le contrat de partenariat, contrat SFR, le sous-compteur électrique, etc.

Transmission et soutien aux équipes post ouverture :

• Former les équipes aux outils digitaux
• Assurer un suivi du projet intergénérationnel dans toutes les crèches etconseiller les professionnellessur des pistes d’amélioration afin de toucher davantage les résidents et les équipes soignantes :créer du lien !

Une mission riche en rencontres et en découvertes tant sur le secteur médico-social que sur celui de la petite enfance.

Profil recherché :

• Passionné par le projet de société intergénérationnel, prêt à mettre son énergie au service de Josette
• Bon relationnel avec différents profils : secteurs de la petite enfance, du BTP, secteur public, etc.
• BAC + 3 minimum : stage de césure ou fin d'études
• Grandes capacités organisationnelles, autonomie, facultés relationnelles et adaptabilité
• Esprit d'initiative et entrepreneurial : être force de proposition
• Appétence pour un travail concret, terrain : un problème, une solution
• Un globe trotteur basé à Paris et prêt à se déplacer à la rencontre de ceux qui prennent soin de nos aînés

Voici les étapes qui t'attendent pour rejoindre ce super projet :

• Envoi de ton CV et d'une lettre pour mieux cerner ta motivation
• Un entretien dans nos locaux avec Paul, Directeur des opérations