Chef de Projet Onboarding (H/F) - Freelance

Collective.work; Lille; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Collective.work recherche un Chef de Projet Onboarding pour accompagner les phases d'intégration et de déploiement auprès des entités concernées, dans le cadre d'un projet d'industrialisation des solutions digitales.

Vous piloterez les projets d'onboarding et de déploiement, coordonnerez les équipes techniques et métiers, et animerez les échanges avec les parties prenantes afin d'identifier les prérequis et les risques.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de projet.
• Maîtrise du pilotage de projets transverses.
• Expérience en coordination d'équipes techniques et métiers.
• Capacité à animer des workshops et réunions.
• Anglais professionnel.
• Capacité à accompagner des phases d'onboarding et de déploiement.
• Capacité à travailler avec différents interlocuteurs et équipes.

Responsabilités

• Piloter les projets d'onboarding et de déploiement
• Coordonner les équipes techniques et métiers
• Animer les échanges avec les différentes parties prenantes
• Identifier les prérequis nécessaires au déploiement
• Coordonner les phases de préparation, de test et de mise en production
• Suivre l'avancement des déploiements et garantir le respect des engagements
• Identifier et suivre les points bloquants jusqu'à leur résolution
• Mettre en place et suivre les plans de déploiement
• Contribuer à l'optimisation et à l'industrialisation des processus de déploiement
• Accompagner la mise en production et le suivi post-déploiement
• Assurer la transition vers les équipes de support

Connaissances

Gestion de projet

Agilité

Pilotage transversal

Coordination d'équipes technique

Animation de workshops

Anglais professionnel

Onboarding et déploiement

Description du poste

Dans le cadre d'un projet de déploiement et d'industrialisation de solutions digitales, nous recherchons un Chef de Projet Onboarding pour accompagner les différentes phases d'intégration et de déploiement auprès des entités concernées.Missions principales :- Piloter les projets d'onboarding et de déploiement- Coordonner les équipes techniques et métiers- Animer les échanges avec les différentes parties prenantes- Identifier les prérequis nécessaires au déploiement- Coordonner les phases de préparation, de test et de mise en production- Suivre l'avancement des déploiements et garantir le respect des engagements- Identifier et suivre les points bloquants jusqu'à leur résolution- Mettre en place et suivre les plans de déploiement- Contribuer à l'optimisation et à l'industrialisation des processus de déploiement- Accompagner la mise en production et le suivi post-déploiement- Assurer la transition vers les équipes de support

Les compétences techniques :Agilité, pilotage de projets transverses, coordination de ressources techniques, déploiement, industrialisation, gestion de projet

Les compétences clés

• Expérience confirmée en gestion de projet
• Maîtrise du pilotage de projets transverses
• Expérience en coordination d'équipes techniques et métiers
• Capacité à animer des workshops et réunions
• Anglais professionnel
• Capacité à accompagner des phases d'onboarding et de déploiement
• Capacité à travailler avec différents interlocuteurs et équipes

Type de contrat Profession libérale
Emploi non salarié Salaire

• Rémunération : - /

Expérience

• Débutant accepté

Employeur

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