Chef.fe de projet SI et Digital F/H

Orano Projects Limited; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Télétravail avantageux

Parcours d’intégration individualisés

Environnement de travail collaboratif

Résumé du poste

Orano Projects Limited recherche un(e) Chef.fe de projet au sein de sa Digital Factory pour piloter des projets digitaux de la conception à la livraison. Vous coordonnerez les équipes techniques et métier tout en garantissant le respect des délais et du budget.

Une expérience de 3 à 5 ans en gestion de projets digitaux est requise, ainsi qu'une maîtrise des méthodes agiles. Des packages de rémunération complets et des options de télétravail sont offerts.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets digitaux.
• Maîtrise des méthodologies agiles.
• Capacité à prioriser et organiser les projets.

Responsabilités

• Piloter des projets digitaux de la conception à la livraison.
• Coordonner les équipes techniques et métiers pour une collaboration fluide.
• Gérer les rituels agiles et adapter les méthodologies aux besoins projets.

Connaissances

Gestion de projets digitaux

Agilité (Scrum, Kanban)

Communication (orale/écrite)

Connaissance technique (développement web, cloud, DevOps, Data)

Prise de décision

Outils

Azure DevOps

Jira

Description du poste

Au sein de notre Digital Factory, les Chef.fes de projet jouent un rôle central dans la réussite de nos projets digitaux. Vos missions seront notammentde:

- Piloter des projets digitaux (applications web métiers) de la conception à la livraison, en garantissant le respect des délais, du budget et des exigences de qualités.

- Coordonner les équipes techniques (développeurs, UX/UI, infrastructure) et métiers pour assurer une collaboration fluide et efficace.

- Animer les rituels agiles (sprints, revues, rétrospectives), adapter les méthodologies (Scrum , Kannban, Cycle en V) aux besoins projets et préparer les instances de gouvernances (Coproj, Copil)

- Garantir la satisfaction client en identifiant leurs besoins, en proposant des solutions innovantes et en assurant un suivi rigoureux.

- Anticiper les risques et proposer des plans d’actions pour les atténuer.

- Contribuer à l’amélioration continue de nos processus et outils internes.

Expérience: 3 à 5 ans minimum en gestion de projets digitaux sur des projets en développements spécifique.

- Maitrise des méthodologies agiles (scrum, Kanban) et des outils de gestion de projet (Azure DevOps, Jira etc.)

- Connaissance des enjeux techniques (développement web, cloud, DevOps, Data) pour dialoguer avec les équipes techniques.

- Excellente capacité à prioriser, organiser et communiquer (oral/écrit)

- Sensibilité UX/UI et compréhension des enjeux business.

Soft Skills: Leadership, esprit d’équipe, adaptabilité, créativité et orientation résultats

Langues: Français courant, anglais profesionnel

• Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
• Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
• Des parcours d’intégration individualisés
• Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
• Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
• Des accords de télétravail avantageux
• Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants